セントスタッフ株式会社

正社員

【吹田市岸部中】正社員／デイサービス／副施設長／高収入／駅チカ の求人情報求人ID:2bf5eca5

【営業担当のおすすめコメント】 ・可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。 ・ご利用者様には日中施設でお過ごしいただくことで、ご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。

仕事内容：施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス ・資格手当や役職手当など手当が充実しております。 ・バイク・自転車での通勤OKです！ ・上長との面談を定期的に実施しているため、困ったことなどすぐに相談できる環境です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府吹田市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分／阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分

給与／勤務時間：（1）8:00～17:00 9:00～18:00 シフト制：4週8休制 実働8時間：休憩60分 通常月給：265000円〜295000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：265000円～295,000円 ▼月給／手当内訳 ・基本給　180,000～210000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 （その他） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月8～10日休み　※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給 ・バイク・自転車OK ・年末年始手当 （12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給 ※100,000円（産育休からの職場復帰） ※500,000円（保育園・幼稚園入園） ※300,000円（小学校入学） ※200,000円（中学校入学） ※200,000円（高校入学） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション （宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/