セントスタッフ株式会社の【西宮市高畑町】保育士／正社員／認可保育園／賞与3か月以上／年間休日120日／退職金制度あり／教育制の求人
【西宮市高畑町】保育士／正社員／認可保育園／賞与3か月以上／年間休日120日／退職金制度あり／教育制
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与3か月以上支給、嬉しい年3回の支給！頑張りがいがあります。 ・年間休日120日！プライペートとの両立も図りやすい環境を用意しています。 ・研修・教育制度充実！キャリアパスシステムを採用し、道筋を明確化。将来のキャリアパスがイメージできます。 ・2種類の退職金制度があり、長期的に安定して就業していただくことが可能です。 ・駅から徒歩約10分！通勤のしやすさで、毎日の通勤も快適です。
仕事内容：認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 【主な業務内容】 保育園における保育業務および付帯する業務 ・日常生活の世話（おむつの取り換え、授乳等） ・健康面の管理（食事、睡眠着替え等） ・発育に応じた活動（お遊戯、音楽、工作等） ・保護者との連絡、育児支援 他 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：90名 ・賞与3か月以上支給あり。 ・年間休日120日！ ・研修・教育制度充実！ ・退職金制度あり。 ・駅から徒歩約10分！
勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県西宮市高畑町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急今津線「阪神国道駅」徒歩10分
給与／勤務時間：（1）シフト制 6:45～16:10 9:50～19:15 （休憩時間60分） 通常月給：188000円〜203000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：188,000円～203,000円 ≪詳細≫ 短大・専門卒：188,000円～ 大学卒：203,000円～ ［その他手当］ ・地域手当：上限10,000円／月 ・住宅手当：上限30,000円／月 ・家族手当：配偶者：10,000円、子供：5,000円 ・早番・遅番勤務手当：早出：300円／回、遅出：200円／回 ・時間外手当 ［その他制度］ ・昇給：年1回2％程度 ・賞与：年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月 ・通勤手当：実費支給（月額上限：40,000円） ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ※雇用期間の定めなし 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日：120日（月10日） 有給休暇（法定通り） 特別有給休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等） 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険） 退職金制度あり（2種類） 健康診断あり（年1回） インフルエンザ等予防接種一部補助 住宅支援あり（借上社宅（月額10,000円) ※条件有） 人事考課制度あり 勤続表彰制度あり 研修教育制度あり 昇給：年1回2％程度 賞与：年3回、計3.5ヶ月分※初年度は計3.16ヶ月 通勤手当：実費支給（月額上限：40,000円） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須条件】 保育士
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