セントスタッフ株式会社の【鴻巣市大間】介護職／派遣／デイサービス／未経験可／週3～5日勤務可能／マイカー通勤可の求人
【鴻巣市大間】介護職／派遣／デイサービス／未経験可／週3～5日勤務可能／マイカー通勤可
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・定員約20名のデイサービスの仕事です。 ・日曜日お休みなので、プライベートが充実出来ます。 ・週3日～相談可能です。 ・マイカー通勤可です。
仕事内容：高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：23名 開設：2018年11月 ・運営母体は医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業を行っているグループです。 ・活気にあふれた生活をサポートする環境が整っています。 ・未経験の方も応募可。介護の仕事に挑戦したい方も相談可。 ・週3日～勤務相談可能。 ・マイカー通勤可
勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県鴻巣市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR高崎線「鴻巣駅」徒歩8分
給与／勤務時間：（1）8:20～17:20 ・実働8時間（休憩60分） 通常時給：1300円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ 《派遣》 【介護福祉士】 月給例 246,400円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,400円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給例 228,800円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,300円～ ・退職金支給制度あり！ ・交通費全額支給！ ・元旦手当（5,000円） ・年次有給休暇あり！ ・産休育休あり！
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・20歳以上 【歓迎条件】 ・介護に関する知識・経験のある方 ・未経験可
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