セントスタッフ株式会社

派遣

【茨木市駅】派遣／サ高住／介護職／22：00～7：00／ショート夜勤専門／1夜勤11,500円 の求人情報求人ID:5ffaedf2

～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ 　だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ 　“ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ３）様々なタイプのお仕事をご用意！ 　「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録にはなりません。 【トークに求人上部にあるお仕事NOを送信！】 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。

仕事内容：【サービス付き高齢者向け住宅での介護職のお仕事】 ・36床 ・22：00～7：00のショート夜勤専門 ・1夜勤11,500円 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜勤帯の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・介護記録の作成 ・コール対応、夜間巡回 【イチオシポイント】 ・2022年OPENの施設なので、とってもきれいです。 ・36床と小規模のため、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 ・ダブルワーク可 ・22：00～7：00のショート夜勤 ・曜日固定での勤務も相談可能！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市若園町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急茨木市駅から徒歩26分

給与／勤務時間：（1）・22：00～7：00 （休憩60分、実働8時間） 通常日給：11500円 ○● 給与備考 ●○ 【日給】 ・11500円 ※交通費別途支給

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、平日のみOK、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制 週2日～勤務できる方 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修（ホームヘルパー）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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