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セントスタッフ株式会社の【大阪市北区】パート/認可保育園/保育士/フルタイム/各線からアクセス◎の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線 中崎町駅 より徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 より徒歩11分

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

【大阪市北区】パート/認可保育園/保育士/フルタイム/各線からアクセス◎ の求人情報求人ID:b1055f43

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/1a128719-3c6e-4f94-95dd-849551d31c7e

時給1150円〜1300円

(1)■月~金曜日 週5日勤務 ※土曜日勤務可能な方歓迎! ■7:00~19:00の間で 実働8時間 休憩60分 時間外勤務なし 通常時給:1150円〜1300円

【大阪市北区】パート/認可保育園/保育士/フルタイム/各線からアクセス◎

セントスタッフ株式会社

■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も! ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID:ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪

仕事内容:■月~金曜日 5日勤務 ※土曜日勤務可能な方お待ちしております!! ■7:00~19:00の間で 実働8時間 休憩60分 ■0~5歳児 定員80名 ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育のサポート、食事や排せつのお世話、掃除など ■駅徒歩10分♪ ■各線からアクセスできる好立地です ■お仕事帰りにお買い物もできちゃいます! 変更範囲:変更無し

勤務地:セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市北区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線 中崎町駅 より徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 より徒歩11分

給与/勤務時間:(1)■月~金曜日 週5日勤務 ※土曜日勤務可能な方歓迎! ■7:00~19:00の間で 実働8時間 休憩60分 時間外勤務なし 通常時給:1150円〜1300円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,150円~ 交通費支給 試用期間14日間(同条件) 雇用期間1年間(原則更新)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝、その他シフトによる平日・土曜日、年末年始、夏季休暇 有給休暇10日(1年目 入社半年経過後より) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・交通費別途支給 ・有給休暇 ・敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格資格をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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