セントスタッフ株式会社の【名古屋市緑区】介護職／派遣／特別養護老人ホーム／週5日／固定勤務可／ユニット型／車通勤可能の求人
【名古屋市緑区】介護職／派遣／特別養護老人ホーム／週5日／固定勤務可／ユニット型／車通勤可能
セントスタッフ株式会社
【施設情報】 運営：社会福祉法人 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：70名（短期入所10名） 開設：2005年4月 【おすすめコメント】 定員70名の特別養護老人ホームで介護職のお仕事です！ 全室個室のユニットケアを行っており、きめ細やかなサービスの提供を行っています。 早番～遅番の求人となりますが、固定勤務も相談可能な求人となります。 ユニットケアなアットホームな雰囲気もあり、職員間の定着率も高い職場となります。 車通勤も可能となりますので、マイカーの方も通勤しやすいです。
仕事内容：名古屋市緑区にある定員70名の特別養護老人ホームでの日中の介護のお仕事！ 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など）
勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市緑区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄桜通線「徳重駅」より 市バス「大清水バス停」下車徒歩1分
給与／勤務時間：（1）【勤務時間】 ・7：00-16：00 ・8：30-17：30 ・12：00-21：00 ・13：00-22：00 ※実働8時間／休憩60分 ※シフト固定相談可 【勤務日数】 ・週5日 通常時給：1300円〜1600円 ○● 給与備考 ●○ 【時給】 介護福祉士 1,400円～1,600円 初任者研修 1,300円～1,400円 ※各種保険完備 ※退職金制度完備 ※元旦手当：5,000円 ※交通費は別途支給 ※年次有給休暇あり
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日 【各種休暇制度】 ・有給休暇 ・産前産後,育児休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・介護,看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 「ミサワホーム健康保険組合」 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 「ライフサポート倶楽部」 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 「会員制リゾートホテル「エクシブ」」 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
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