セントスタッフ株式会社の【神宮丸太町】保育士/パート/認可保育園/定員90名/10時～19時/週3日～/退職金制度ありの求人
【神宮丸太町】保育士/パート/認可保育園/定員90名/10時～19時/週3日～/退職金制度あり
セントスタッフ株式会社
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ <LINE始めました！> ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：<遅番勤務できる方募集！派遣求人> ・月～土 のうち週3～5日勤務 ・10：00～19：00 ・実働8時間 休憩60分 ※19：00まで勤務できる方お時間ご相談下さい！ ・0～5歳児 定員90名 ・保育補助のお仕事 ・乳児クラスのフリー担当として配属予定 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入 ・掃除などの環境整備 ・自然豊かな環境の保育園 ・経験の浅い方やブランクのある方もご相談下さい！ ・駅から徒歩圏内で通勤も便利 ・残業ほぼなし！
勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市左京区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪本線 神宮丸太町駅 より徒歩6分
給与／勤務時間：（1）・月～土 のうち週3～5日勤務 ・10：00～19：00 ・実働8時間 休憩60分 ※19：00まで勤務できる方お時間ご相談下さい！ 時間外勤務なし 通常時給：1100円 ○● 給与備考 ●○ 時給 1,100円～ ・交通費支給
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、平日のみOK、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝他 年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間1か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めあり：年度末まで（原則更新） ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・有給休暇あり ・産休育休取得実績あり ・敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方
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時給1100円
（1）・8：50～17：00 実働7時間10分 休憩60分
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
平日のみOK
ブランクOK
シフト制勤務
+1
セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録には…
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（1）シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 ※各シフト60分休憩 時間外勤務なし
早朝・深夜勤務
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
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月給187800円〜390700円
（1）07：00～16：00 09：00～18：00 13：00～22：00 22：00～翌07：00 ※各シフト60分休憩 ※時間外勤務 月5時間程度あり
即日勤務OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
ブランクOK
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時給1180円〜1300円
（1）9：00～18：00 ※60分休憩
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交通費規定内支給
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_京都大学医学部附属病院保育所ひだまり
時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：6時間～ ［遅番］～19:45：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※月に1～3回程度、20時台や～21:45までの延長保育の可能性あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：6時間～ ［遅番］～19:45：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※月に1～3回程度、20時台や～21:45までの延長保育の可能性あり ※休憩は法定通り
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月給220000円〜290000円
（1）・7：30～18：30の間でのシフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 9：30～18：30 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外労働月平均16時間
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