セントスタッフ株式会社の【尼崎市】介護老人保健施設／介護職／派遣／看護師やリハビリ職と協働／週3日～相談可の求人
【尼崎市】介護老人保健施設／介護職／派遣／看護師やリハビリ職と協働／週3日～相談可
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・週3日～相談可！ ご事情に合わせて働き方を選べます ・看護師さん常駐のため安心して働けます！ ・同じ時間帯の勤務者が複数名います！ 手厚い人員でケアにあたることができます
仕事内容：◆高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 【おすすめポイント】 ・週3日～相談可！ ご事情に合わせて働き方を選べます ・看護師さん常駐のため安心して働けます！ ・同じ時間帯の勤務者が複数名います！ 手厚い人員でケアにあたることができます
勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市富松町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 伊丹市バス「北町」徒歩3分 阪神バス「尼崎北小学校」徒歩5分
給与／勤務時間：（1）実働8時間／休憩60分 07:00～16:00 09:30～18:30 11:00～20:00 17:00～10:00（休憩180分） 勤務時間のご希望があればご相談ください！ 通常時給：1200円〜1450円 ○● 給与備考 ●○ 【時給】 介護福祉士 1,350円～1,450円 初任者研修 1,200円～1,300円 ※交通費 全額別途支給 ※夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ≪その他特典あり≫ 待遇・福利厚生メモをご覧ください。
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 初任者研修以上お持ちの方 介護実務経験をお持ちの方
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【営業担当のおすすめコメント】 ・幅広い世代の職員が協力し合い、人間関係が良好の職場です。 ・ブランクのある方や経験が浅い方からの応募もOKです。 ・他業種からの転職者も大活躍しています！ ・充実の福利厚生制度あり！病気やケガ、家族介護などによる給与補償も付いています。 ・車での通勤も可能です。 仕事内容： 定員50名の院内保育室です病児保育も併用しています。夜間保育もあります。 お預かりしてい…
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