セントスタッフ株式会社の【豊中市新千里】正社員／特別養護老人ホーム／賞与4.2か月年3回／／年間休日122日の求人
【豊中市新千里】正社員／特別養護老人ホーム／賞与4.2か月年3回／／年間休日122日
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・年間休日122日！メリハリを持って就業していただける環境を整えています。 ・賞与年3回支給！計4.2か月分支給！モチベーションアップに繋がります。 ・充実した福利厚生制度あり。働きやすい環境を整えています。 ・資格取得支援や独自の研修施設もあり！スキルアップできる職場環境です。 ・北大阪急行電鉄、千里中央駅から徒歩で11分。
仕事内容：特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：2006年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日122日！ ・賞与年3回支給！計4.2か月分支給！ ・充実した福利厚生制度あり。 ・資格取得支援や独自の研修施設もあり！ ・北大阪急行電鉄、千里中央駅から徒歩で11分。 変更範囲：法人の定める業務
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府豊中市新千里西町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩11分
給与／勤務時間：（1）7:00～15:45 9:00～17:45 13:15～22:00 （実働7時間、休憩時間45分）※8時間超えた場合は休憩60分 21:50～7:20（実働8時間・休憩時間90分） 時間外労働：月平均10時間 ※育児・介護短時間勤務の制度あり 通常月給：205200円〜322100円 ○● 給与備考 ●○ 月給：205,200円～268,100円 【備考】 基本給：163,200円～226,100円 職務手当：42,000円 （対象者に支給される手当） 住居手当 上限30,000円（賃貸に限る） 扶養手当 ・配偶者 8,000円 ・子ども一人につき：6,000円（扶養親族の場合22歳まで、シングルの方は12,000円） 資格手当 介護福祉士10,000円 初任者研修 5,000円 実務者研修 5,000円 ヘルパー２級 5,000円 【その他】 通勤手当：上限55,000円／月 賞与あり：年3回（実績計4.2か月分） 昇給あり：実績1月あたり400円～2,400円 ※職務給制度あり（介護職や看護職など、各専門職種に応じた給与階級と手当を支給） ※固定残業代なし 試用期間6か月（条件の変更なし） 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休（シフト制） 有給休暇（採用日から1時間単位で取得可能、実績平均9日取得） 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 育児休業取得実績あり（子が3歳に達するまで） 介護休業取得実績あり（最大1年間） 看護休暇取得実績あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年一律60歳 再雇用制度65歳まで 利用可能託児施設あり 労働組合あり ワンルーム住宅支援（住宅の相談に乗ります） フォローアップ研修（OJT・面談） 資格取得支援 各種コミュニケーションイベントも実施（職員互助会） 民間共済会にも加入 復職制度あり 転勤なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・59歳までの方 ※定年が60歳のための理由による ※資格・経験・学歴不問 【ウェルカム要件】 ・有資格者優遇 ・ブランクある方可能 ・経験者優遇
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