セントスタッフ株式会社の【仙台市青葉区】保育士／認定こども園／派遣／8：30～17：00／定員47名／社保加入／無料駐車場の求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩9分 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
【仙台市青葉区】保育士／認定こども園／派遣／8：30～17：00／定員47名／社保加入／無料駐車場
セントスタッフ株式会社
【施設詳細】 施設形態：認定こども園 定員数：47名（0～5歳児） 所在地：仙台市青葉区木町通 アクセス：地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩9分 ・一日7.5時間、シフト固定！ ・車通勤可！無料駐車場完備！ ・駅チカで利便性の良い立地ですが、敷地内で外遊びを楽しめる環境有！ ・土曜出勤、月1～2回程度お願いします （土曜出勤時は平日でお休み調整！）
仕事内容：【主な業務内容】 ・保育業務全般をお任せいたします ・クラス別活動のサポート ・子ども達の見守り ・食事・排泄・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・環境整備（保育室の掃除など） ・その他付随業務
勤務地：セントスタッフ株式会社 宮城県仙台市青葉区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩9分 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
給与／勤務時間：（1）【実働7時間30分／休憩60分】 8：30～17：00 ※基本的に、上記シフト固定勤務 ※土曜日のみ、2シフトどちらかの対応をお願いします （7時10分～16時10分・9時～18時） 通常時給：1300円〜1500円 ○● 給与備考 ●○ 【時給】1,300円～1,500円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※別途交通費全額支給 ※社会保険完備 ※昇給、退職金制度有 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い（前払い）制度あり
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・日祝他 ・年末年始 ※土曜日は月1～2回程度の出勤をお願いします ※土曜出勤時は平日でお休み調整有 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年制なし ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格】 ・保育士資格 【あれば尚可】 ・幼稚園教諭
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交通費規定内支給
ブランクOK
シフト制勤務
【施設情報】 所在地：仙台市青葉区米ケ袋 施設形態：住宅型有料老人ホーム 雇用形態：正社員 施設定員：71名 アクセス：地下鉄「愛宕橋駅」徒歩約12分 【おすすめコメント】 ・正社員のお仕事のご案内！ ・地下鉄通勤が便利！ ・資格支援取得制度や研修あり ・有料老人ホームが初めてという方もOK！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介／臥床…
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（1）【実働8時間／休憩60分】 07：00～16：00 08：30～17：30 10：00～19：00 【実働16時間／休憩120分】 16：00～10：00 ※シフト対応難しい方もご相談ください
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【営業担当のおすすめコメント】 ・派遣求人 ・グループホームのお仕事 ・9名定員の小規模施設！ ・経験のない方もチャレンジしやすい環境 ・個別ケアが可能！ ・認知症ケアも学べます。 ・自動車通勤が便利（駐車場完備） 仕事内容： 【主な業務内容】 施設内での介護業務をお願いします ・身体介助（食事・排泄・入浴・移乗） ・生活支援（調理・洗濯・掃除） ・行事対応、記録業務、環境整備など 勤務地： セ…
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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交通費規定内支給
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）【実働3時間／休憩なし】 16：30～19：30
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【施設詳細】 定員：19名（0-2歳児） 勤務日数：週5日 勤務時間：16：30～19：30（実働3時間） シフト固定・時間固定 業務内容：クラス補助と延長保育時間の担当 仕事内容： 【主な業務内容】 ・保育業務全般をお任せいたします ・クラス補助と延長保育業務 ・降園時の保護者対応 ・食事、着替え、排泄のサポート、見守り ・持ち帰り業務なし ・書き物業務ほぼなし ・環境整備や戸締り等 ・その他…
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（1）07:30～18:30内シフト制 ※前後の場合有 ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:30～18:30
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【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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