セントスタッフ株式会社

派遣

（国立市中）介護職／派遣／グループホーム／夜勤専従／働きやすい福祉の職場宣言事業所 の求人情報求人ID:29719c82

【営業担当のおすすめコメント】 ・2005年3月に開園！ ・働きやすい職場を目指しており「東京働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定。 ・朝食作りがあり、お料理が好きな方必見！ ・スタッフと利用者様が家族のような職場。 ・きれいなお花が沢山ある庭園でご利用者様と過ごす時間。

仕事内容：《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、夕方～翌朝までのご利用者様へのサポート（介護業務）をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） 【お仕事先情報】 施設形態：グループホーム 定員：6名 開設：2005年3月 ・働きやすい職場を目指しており「東京働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定。 ・きれいなお花が沢山ある庭園でご利用者様と過ごす時間。 ・スタッフと利用者様が家族のような職場。

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都国立市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR中央線「国立」駅　徒歩12分

給与／勤務時間：（1）18：00～9：00 実働12時間（休憩180分） 【勤務日数】月9～10回 通常日給：21000円〜23000円 ○● 給与備考 ●○ ＜日給＞ 21,000円～23,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 【ウェルカム要件】 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/