セントスタッフ株式会社の【芦屋市朝日ケ丘町】管理職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年収450～500万／賞与年3回の求人
【芦屋市朝日ケ丘町】管理職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年収450～500万／賞与年3回
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・大手法人が運営母体の住宅型有料老人ホームです！ ・施設運営を行う、希少な管理職求人です。 ・賞与は年3回！日頃の頑張りが給与にしっかり反映されます。 ・駅から送迎バス有り！通勤に負担がかかりません。 ・バイクまたは自転車の通勤も可能です。 ・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり。ご家庭の時間と両立できます。
仕事内容：住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・お客様対応 ・ご家族対応 ・人事業務（採用から研修、評価、スタッフフォロー） ・施設内営繕 ・売上管理 ・スタッフ／お客様の送迎業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：61名 設立：2019年1月 ・大手法人が運営母体の住宅型有料老人ホーム ・2019年1月にオープンの施設 ・賞与は年3回！ ・芦屋駅・芦屋川駅から送迎バス有り ・バイクまたは自転車の通勤可 ・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり
勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市朝日丘町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分 JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可
給与／勤務時間：（1）8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり 通常月給：252000円〜315000円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給 283,500円～315,000円 ≪内訳≫ 基本給 246,500円～274,000円 固定残業代 37,000円～41,000円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途支給 ≪その他≫ 通勤手当 上限30,000円／月 昇給あり 賞与あり 年3回（計4.5ヶ月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 毎週日曜＋他1日 年間休日108日 ※月1回以上の土曜日出勤の可能性あり ※企業カレンダーに沿っての休日ですが、休日にイベントが重なった場合は振替えにて休日となります ・有給休暇 ・育児／介護休暇（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・社食あり（昼食1食350円） ○● 応募資格・条件 ●○ ・初任者研修以上 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・59歳以下の方（定年60歳のため）
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即日勤務OK
早朝・深夜勤務
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
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シフト制勤務
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（1）08：30～17：30 （実働8時間、休憩60分）
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時給1200円
（1）■月～金曜日 週5日勤務 ■土曜日は行事の際に出勤あり ■7：30～16：00のうち実働3～6時間 休憩なし
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