セントスタッフ株式会社の札幌市東区／保育士／正社員／認定こども園／年間休日123日／賞与年2回／駅から徒歩14分の求人
札幌市東区／保育士／正社員／認定こども園／年間休日123日／賞与年2回／駅から徒歩14分
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・年間休日123日！メリハリを持って就業していただけます。 ・賞与年2回支給あり。モチベーションアップにも繋がります。 ・退職金制度あり（勤続年数2年）安心の制度を用意しています。 ・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩14分。 ・車通勤可（無料駐車場については規定あり要相談）
仕事内容：《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可こども園 定員：72名 【おすすめポイント】 ・年間休日123日！ ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数2年） ・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩14分。 ・車通勤可（無料駐車場については規定あり要相談）
勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道札幌市東区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩14分
給与／勤務時間：（1）7:15～19:00 上記時間内で実働8時間程度（休憩45分） 時間外労働：月平均5時間 通常月給：181390円〜231260円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給：181,390円～231,260円 （基本給+処遇改善特例手当+住宅手当+クラス担当手当） 【給与】 基本給：176,100円～205,100円 処遇改善特例手当：5,290円～6,160円 【対象者に支払う手当】 住宅手当：7,000円～15,000円 クラス担当手当：3,000円～5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 車通勤可：無料駐車場あり（規定により要相談） 家族手当 ※条件による 行事手当 ※条件による 昇給あり：1月あたり0.00％～2.50％（前年度実績） 賞与あり：年2回（200,000円～（前年度実績）） 試用期間3か月：労働条件変更なし ※採用から3か月後、経験に応じて賃金加算あり 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日：123日 シフト制 日曜・祝日 、その他 週休2日制 年末年始休暇あり リフレッシュ休暇：3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ 各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) 処遇改善特例手当：5,290円～6,160円 住宅手当：7,000円～15,000円 クラス担当手当：3,000円～5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 車通勤可：無料駐車場あり（規定により要相談） 家族手当 ※条件による 行事手当 ※条件による 昇給あり：1月あたり0.00％～2.50％（前年度実績） 賞与あり：年2回（200,000円～（前年度実績）） 退職金制度あり（勤続年数2年） 定年制度あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 ・64歳以下の方 ※定年を上限とした事由によるため
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