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セントスタッフ株式会社の【西宮市若草町】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/制服貸与/曜日固定シフト可/マイカー通勤可の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神本線「甲子園」駅 徒歩17分 阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅 徒歩10分 阪神本線「久寿川」駅 徒歩5分 阪神武庫川線「武庫川」駅 徒歩16分

セントスタッフ株式会社

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【西宮市若草町】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/制服貸与/曜日固定シフト可/マイカー通勤可 の求人情報求人ID:7eee29b6

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/af218800-4f35-465e-9d81-cea43cfbfa0b

時給1350円〜1450円

(1)【勤務時間】 日勤帯 7:00~16:00 8:45~17:45 10:30~19:30 11:00~20:00 実働8時間(休憩60分) 夜勤帯 16:30~10:30 実働17時間(休憩120分) 【勤務日数】 週5日 ※日数相談、時間固定相談可 通常時給:1350円〜1450円

【西宮市若草町】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/制服貸与/曜日固定シフト可/マイカー通勤可

セントスタッフ株式会社

【営業担当のおすすめコメント】 ・比較的少人数のホームなので、入居者様一人ひとりに向き合ってご勤務いただけます。 ・曜日固定シフト、日数変更も対応可能です。ご相談ください。 ・資格取得制度が充実しております。スキルアップにご活用ください。 ・マイカー通勤可能です。

仕事内容:高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:40名 開設:2008年3月 【おすすめポイント】 ・入職前、入職後の内部研修が充実しています。よりスキルアップを目指す方におすすめです。 ・資格取得制度がございます。 ・駅から徒歩3分の好立地なのでご負担なく通勤していただけます。 ・マイカー通勤可能です。

勤務地:セントスタッフ株式会社 兵庫県西宮市若草町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神本線「甲子園」駅 徒歩17分 阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅 徒歩10分 阪神本線「久寿川」駅 徒歩5分 阪神武庫川線「武庫川」駅 徒歩16分

給与/勤務時間:(1)【勤務時間】 日勤帯 7:00~16:00 8:45~17:45 10:30~19:30 11:00~20:00 実働8時間(休憩60分) 夜勤帯 16:30~10:30 実働17時間(休憩120分) 【勤務日数】 週5日 ※日数相談、時間固定相談可 通常時給:1350円〜1450円 ○● 給与備考 ●○ ■時給 ・介護福祉士 1,450円 (月収例) 時給1,450円×1日8時間×週5日の場合 月収:232,000円~ ・初任者研修 1,350円 (月収例) 時給1,350円×1日8時間×週5日の場合 月収:216,000円~ ※交通費 全額別途支給 ※夜勤がある場合は別途夜勤手当支給

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ・介護職の勤務経験のある方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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