セントスタッフ株式会社の【御陵】管理職候補/正社員/小規模保育園/育休取得実績あり/賞与年2回/車通勤可の求人
【御陵】管理職候補/正社員/小規模保育園/育休取得実績あり/賞与年2回/車通勤可
セントスタッフ株式会社
<保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：【主な業務内容】 ・保育補助業務 ・シフト作成・管理 ・システムを使用しての勤怠管理 ・保護者様向けの手紙の作成や 保育に関する書類整理 ・保護者対応 ・スタッフの指導・育成 ・監査対応 ・自治体対応 ・本部との連絡係など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模保育園 定員：14名 【お仕事先情報】 ・併設されている老人施設でお勤めの方のお子様と、 地域の方のお子様をお預かりしています ・施設へ遊びに行き、 歌を歌ったり行事を一緒に楽しむなど交流もあります ・賞与支給 ・育児休暇の取得実績あり ・駅から徒歩16分 ・マイカー通勤可
勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市山科区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京都市営地下鉄東西線 「御陵」駅徒歩16分
給与／勤務時間：（1）・7：00～19：00 の間でのシフト制 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均10時間 通常月給：233500円〜250000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 233,500円～250,000円 <内訳> 基本給：223,500円 ～ 230,000円 処遇改善臨時手当：10,000円～20,000円 ≪その他≫ ・通勤手当 あり（月25,000円まで） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制 ・休園日：日曜日（月2回）、祝日、年末年始 ・有給休暇（6カ月過後、法定通り） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：3ヵ月（同条件） ・雇用期間の定めなし ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修制度 ・交通費支給（上限：25,000円/月） ・車通勤可能 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ・年次有給休暇あり ・産休育休取得実績あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方
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セントスタッフ株式会社の【御陵】管理職候補/正社員/小規模保育園/育休取得実績あり/賞与年2回/車通勤可の求人
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