セントスタッフ株式会社の【守山市荒見町】ケアマネージャー/正社員/特養/育休取得実績あり/賞与あり/マイカー通勤可の求人
【守山市荒見町】ケアマネージャー/正社員/特養/育休取得実績あり/賞与あり/マイカー通勤可
セントスタッフ株式会社
セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：特別養護老人ホーム内における≪ケアマネージャー業務全般≫をお願いします。 ご利用者様が安心して過ごせるような介護プランのご提案などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 設立：2020年3月 ・経験の浅い方でも丁寧にフォローがあるのでゆっくり仕事を覚えられます。 ・年2回の賞与あり ・育休取得実績あり ・マイカー通勤可
勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県守山市荒見町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ琵琶湖線「南草津」駅 車15分
給与／勤務時間：（1）9：00～18：00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月10時間程度） 通常月給：232000円〜250000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：232,000円～250,000円 ≪内訳≫ 基本給：182,000円～200,000円 処遇改善手当：50,000円 ≪その他≫ ・通勤手当 実費全額支給 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ・昇給：年1回
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日110日 ・月9日休み（シフト制勤務） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3ヶ月 ※条件変動なし ・雇用期間定めなし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・車通勤可能（無料駐車場完備） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・勤務延長あり（70歳まで） ・研修制度あり ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【ウェルカム条件】 ・介護支援専門員として業務経験のある方 ・介護施設にて業務経験のある方
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