セントスタッフ株式会社の【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可の求人
【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可
セントスタッフ株式会社
セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可
勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京都市バス 「菱川」バス停徒歩5分
給与／勤務時間：（1）8：30～17：00 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間） 通常月給：248000円〜306600円 ○● 給与備考 ●○ 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当 ※規定あり ・扶養手当 ※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当 月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日110日 ・4週8休制（シフト制勤務） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3ヶ月 ※条件変動なし ・雇用期間定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年60歳まで（再雇用65歳まで） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護業務経験のある方 ・ケアマネージャーの業務経験のある方
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○● 勤務地 アクセス・最寄り駅 ●○ 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩9分 近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩19分
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アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、セントスタッフ株式会社の【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可 正社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京都市バス 「菱川」バス停徒歩5分。京都府京都市伏見区エリアで【京都市伏見区】介護支援専門員/正社員/介護付有料/賞与あり/手当充実/マイカー通勤可のお仕事ならセントスタッフ株式会社！
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