セントスタッフ株式会社の【糸島市高上／特別養護老人ホーム】介護職／正社員／シフト制／夜勤あり／賞与あり／車通勤可の求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR筑肥線「波多江駅」 車で11分 車通勤可（駐車場あり）
【糸島市高上／特別養護老人ホーム】介護職／正社員／シフト制／夜勤あり／賞与あり／車通勤可
セントスタッフ株式会社
【セントスタッフの求人はココが違う】 求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数／時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。
仕事内容：高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：1988年11月 【おすすめポイント】 ・資格不問。資格をお持ちでない方のご応募も可能です。 ・歴史ある施設運営を行っている法人が経営母体のため、 職員の受け入れ体制がしっかり整っています。 ・定員50名と比較的少人数制のご勤務先となります。 ご入居者様のご入居者様の個別性に配慮したケアが提供しやすい環境が整っています。 ・月平均時間外勤務は1時間程度とほぼ残業なし！ プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
勤務地：セントスタッフ株式会社 福岡県糸島市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR筑肥線「波多江駅」 車で11分 車通勤可（駐車場あり）
給与／勤務時間：（1）07:30～16:30 実働8時間（休憩60分） 08:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 09:30～18:30 実働8時間（休憩60分） 17:00～10:00 実働16時間（休憩60分） 月平均残業時間：1時間 36協定における特別条項あり ※法定労働時間を超える時間数:1か月30時間、1年250時間（期間：1年間） 通常月給：212700円〜340000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：212,700円～340,000円 ※上限額は夜勤4回を想定 ＜内訳＞ 介護福祉士 基本給：190,700円～235,000円 介護福祉士手当：5,000円 処遇改善費手当：12,000円～50,000円 固定残業代：10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6～4.7時間を超える時間外労働は追加で支給 ※賃金は資格、経験等を考慮し決定 住居手当上限：25,000円（会社規定によります） 介護福祉士以外 基本給：190,700円～190,700円 処遇改善費手当：12,000円 ※固定残業代：10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当として支給し、6.5時間を超える時間外労働は追加で支給 住居手当上限 15,000円：会社規定によります） ＜その他＞ 夜勤手当：10,000円／回（月平均5回） 扶養手当配偶者:13,000円・第2子まで:6,000円 通勤手当：実費支給（上限月額20,900円） 特定処遇改善手当（年度末に支給）150,000円～300,000円 昇給制度あり：月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）※昇給は業績による 賞与制度あり：年2回（前年度実績年 2.00～5.00ヶ月分） ※介護福祉士は計4～5ヶ月分、その他の方は計2ヶ月分。6ヶ月の試用期間経過後、賞与算定の対象期間となります ※試用期間あり 6か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制 ・年間休日105日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可能（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 無資格でも応募可
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早朝・深夜勤務
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