セントスタッフ株式会社の【茨木市】派遣／認定こども園／調理／平日のみ×8：30～14：30の求人
【茨木市】派遣／認定こども園／調理／平日のみ×8：30～14：30
セントスタッフ株式会社
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！
仕事内容：≪茨木市／認定こども園≫ ■0～5歳 定員約150名 ≪業務内容≫ ・調理補助業務◎ ・給食、おやつの調理補助、掃除や洗浄、配膳など ・最寄り駅より徒歩7分の好立地◎ ・土日祝休み！プライベート充実◎ ・年齢不問！人柄重視の採用◎ ※受動喫煙対策あり：禁煙 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急 総持寺駅より徒歩10分
給与／勤務時間：（1）■月～金 週5日勤務 ※平日のみの勤務◎ ■8：30～14：30（休憩45分） 時間外勤務なし 通常時給：1200円〜1250円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,200円～＋交通費支給
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ○● 応募資格・条件 ●○ 調理師免許 体調調理経験のある方は無資格OK
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