セントスタッフ株式会社の【交野市私市】パート／小規模多機能ホーム／マイカー通勤可／シフト制／交通費支給／夜勤専従の求人
【交野市私市】パート／小規模多機能ホーム／マイカー通勤可／シフト制／交通費支給／夜勤専従
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・明るい仲間と一緒に力を合わせ、地域の福祉に貢献しています。 ・残業はなし！プライベート充実しています。 ・車通勤OK！自分の生活にスタイルにあわせて通勤方法を選べます。 ・地元の方々に安心・信頼の介護を提供できるよう努めています。 ・勤務日数は週1日以上から相談可能。 ・あなたの悩みや不安も相談しやすい環境で前向きに働いていただけます!
仕事内容：小規模多機能ホームでの介護業務全般をお願いします。 自分の両親や祖父母に入居してもらいたいと思える様な施設を目指しています。 【主な業務内容】 ・介護・生活全般の援助、送迎業務等のサポート等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能ホーム 定員：登録:29名、通い:18名、宿泊:9名 設立：2018年3月 ・お持ちの介護キャリアを存分に活かして新しいフィールドで活躍できます!! ・経験のある方はどんどん活躍しています。 ・徒歩圏内で通勤が便利な立地です。マイカー通勤可OK! ・未経験、ブランクがある方も充実のサポート体制で安心! 変更範囲：変更無し
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府交野市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪交野線「私市駅」徒歩6分
給与／勤務時間：（1）16:30～翌10:00 夜間勤務の場合:実働16時間（休憩90分） 時間外労働：なし 通常日給：21694円〜23050円 ○● 給与備考 ●○ 日給 21,694～23,050円 （内訳） 時給：1,114円～1,200円 ＜その他＞ ・夜間勤務 1,814円～1,900円／時（22時～5時、深夜割増含む） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ※通勤手当は当社規定による ・昇給あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） ※試用期間あり（1ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・その他 ・週所定労働日数 週1日以上 ※労働日数について相談可 ・有給休暇 日数は法定どおり付与 ・育児休業の取得実績あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・労災保険 ※就業日数に応じ該当者は雇用保険、社会保険加入 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり 上限70歳まで ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・UIJターン歓迎 ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・介護施設等で夜勤経験のある方あれば尚可
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早朝・深夜勤務
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～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ３）様々なタイプのお仕事をご用意！ 「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録…
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■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃ…
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