セントスタッフ株式会社の【尼崎市富松町】保育士／正社員／認可保育園／日祝休み／借上げ住宅制度あり／事前見学可の求人
【尼崎市富松町】保育士／正社員／認可保育園／日祝休み／借上げ住宅制度あり／事前見学可
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・2023年4月にオープンした新しい保育園です。 ・各種研修がありますので、スキルアップすることができます。 ・見学ができますので、事前に職場を見ることができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して働くことができます。
仕事内容：認可保育園における保育業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・基本的な生活指導、健康管理 ・身の回りのお世話 ・園内外環境整備 ・行事の企画と運営 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：90名（0歳児6名、1歳児16名、2歳児17名、3歳児17名、4歳児17名、5歳児17名） 開園：2023年4月1日 【おすすめポイント】 ・確定給付型企業年金制度あり ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・借上げ住宅制度あり ・0～1歳児のフロア、2～5歳児のフロアで異年齢の保育スタイル
勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市富松町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩11分
給与／勤務時間：（1）6:45～19:15の間のシフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外あり 通常月給：243000円〜255000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：243,000円～255,000円 （内訳） ・基本給：180,202円～191,014円 ・固定残業代：19,798円～20,986円 ・処遇改善Ⅰ手当：23,000円 ・処遇改善Ⅲ手当：10,000円 ・特別手当：10,000円 通勤手当 賞与：年2回（前年度実績3か月） ※採用初年度は冬1.5か月 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・日祝休み ・年間休日109日 ・有給休暇 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（2日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定給付型企業年金制度あり ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・借上げ住宅制度あり ・入職前健診法人負担あり ・子宮がん乳がん検診法人負担あり ・インフルエンザ予防接種法人負担 ・各種研修制度あり ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・保育士 ・経験不問 【ウェルカム条件】 ・幼稚園教諭 ・ブランクのある方 ・未経験の方 ・年齢不問
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