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セントスタッフ株式会社の【尼崎市富松町】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/バス停そば/賞与昇給/週休2日の求人

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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神バス「尼崎北小学校停留所」 徒歩5分 阪神バス「富松町3丁目停留所」 徒歩9分

セントスタッフ株式会社【尼崎市富松町】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/バス停そば/賞与昇給/週休2日 の求人情報求人ID:c70e9c13

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/c6cb3a89-4a52-4ae5-8e60-fd12f8545294

月給306500円〜346000円

(1)9:00~20:00の間のシフト制 実働8時間(休憩60分) 月時間外平均:3時間 通常月給:306500円〜346000円

【尼崎市富松町】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/バス停そば/賞与昇給/週休2日

セントスタッフ株式会社

【営業担当のおすすめコメント】 ・バス停から近い職場 最寄りのバス停から歩いて5分の場所にある便利な職場です。 公共交通機関でストレスなく通勤していただけます。 ・賞与昇給あり 賞与昇給制度が整備されています。 日々の頑張りが評価、還元されるのでモチベーションを維持しながら働けます。 ・週休2日制 週休二日制でリフレッシュしながら働けます。 また年間休日は120日以上あり、プライベートも大事にしていただける環境です。 ・時間外勤務ほとんどなし 時間外の勤務は平均3時間程度とほとんどありません。 オンオフの切り替えがしやすいのでメリハリをつけて働いていただけます。

仕事内容:《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2022年2月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています! ・残業はほとんどありません! ・月給30万円以上あります! ・2022年開所の新しい施設でのお仕事です!

勤務地:セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市富松町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神バス「尼崎北小学校停留所」 徒歩5分 阪神バス「富松町3丁目停留所」 徒歩9分

給与/勤務時間:(1)9:00~20:00の間のシフト制 実働8時間(休憩60分) 月時間外平均:3時間 通常月給:306500円〜346000円 ○● 給与備考 ●○ 月給:306,500円~346,000円 <内訳> ・月給:306,500円~346,000円 ・固定残業代:40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 <その他> ・通勤手当:あり(ご自宅最寄り駅から教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり) ・時間外手当 ・昇給:年1回 ・賞与:あり(業績により) ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし 固定残業代:無 試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更:無

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、制服貸与、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください。 ・研修制度あり ・制服貸与 ・定年制度あり(65歳) ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・未経験者、ブランクのある方

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/

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