セントスタッフ株式会社の【東大阪市】正社員募集／小規模保育園／保育士／0～2歳／定員19名／駅徒歩圏内／120日の求人
【東大阪市】正社員募集／小規模保育園／保育士／0～2歳／定員19名／駅徒歩圏内／120日
セントスタッフ株式会社
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID：ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪
仕事内容：■0～2歳児の子どもの保育業務全般 ■定員19名 ■日々の保育の実施や食事や排せつのお世話、環境整備 ■保護者対応、書類の記入など ■小規模認可保育園でアットホームな雰囲気です ■利用可能託児施設 あり ■マイカー通勤OK ■保護者参加型の行事も原則ないため、 書類に割く時間や行事の準備時間も大幅削減！ たくさんの時間と愛情を園児に注いでください♪ 変更範囲：変更なし
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府東大阪市桜町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩11分 近鉄けいはんな線 新石切駅 よりバス バス停「鷹殿町」下車 徒歩1分
給与／勤務時間：（1）1か月単位の変形労働時間制 7：30～19：30 内シフト制 実働8時間 休憩60分 ※時間外勤務 月平均3時間 通常月給：210000円〜260000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 210,000円～ （内訳） 基本給 160,000円 エリア手当 21,000円 保育手当 20,000円 特例給付金手当 9,000円 固定残業代なし （対象者に支給される手当） ・世帯主手当：30,000円 ・複数園手当：5,000円～10,000円 ・早朝／遅番手当：500円／回 ※早番・遅番は平均１０回～２０回ほど入るため、 月5,000～10,000円ほど給与に付与されます ・役職手当（主任・副主任・リーダー） ・借り上げ社宅あり（賃貸契約の初期費用は会社補助あり） ・引っ越し費用補助あり（最大50,000円・県外からの転居に限る） （その他） ・賞与 年1回（前年度実績 1か月分） ・昇給 年1回 ・交通費支給（上限30,000円） ※試用期間 3か月（同条件） 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、平日のみOK、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日120日】 日祝、シフトによる平日、年末年始 慶弔休暇 （本人の結婚：５日間、お子様の結婚：２日間など） 永年勤続特別休暇・母性健康管理のための休暇 ※無給 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間 3か月（同条件） ・各種社会保険完備 ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年65歳（再雇用あり、勤務延長あり） ・有給休暇 ・産休育休 ・本の購入費全額負担（保育の向上を目的とした本に限る） ・本社直通の相談フォームあり ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合７割会社負担） ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）・系列園への異動可能 ・研修制度あり ◆研修内容 ・キャリアアップ研修 ・外部研修への参加※受講費は全額会社負担です（一定の条件有） ・敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうあいMキッズランド
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（1）［1］07:45～：3時間以上 ［2］～19:15：3時間以上 ［3］8:00～16:00内：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［2］は～22:00まで延長の可能性あり（実績なし）
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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