セントスタッフ株式会社の【追分駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/2024年3月オープン/車通勤可/扶養手当ありの求人
【追分駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/2024年3月オープン/車通勤可/扶養手当あり
セントスタッフ株式会社
セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！
仕事内容：【京都市山科区】2024年3月オープン！ ・定員120名ユニット型特別養護老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・開設したての綺麗な施設です ・2ユニット内の固定勤務です 日中4-5名の職員配置です ・車通勤可能、駐車場代自己負担なし ・資格取得支援や研修制度もあり ・扶養手当・処遇改善手当など待遇面も充実 ・記録業務はパソコン入力です
勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市山科区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪京津線 追分駅 徒歩8分 ※車通勤OK！無料駐車場あり
給与／勤務時間：（1）7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 実働8時間 16：00～翌9：00 実働16時間 ※各シフト休憩60分 時間外勤務 月10時間程度あり 通常月給：193400円〜395000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 193,400円～395,000円 基本給 155,400円～239,400円 資格手当 3,000円～15,000円 処遇改善手当 35,000円 調整手当 0円～20,000円 その他手当 昇給あり 夜勤手当 7,000円/回（月5回） 賞与年2回 計3ヶ月分 ユニットリーダー研修終了者手当 3,000円 扶養手当 配偶者10,000円、子1,000円/人 通勤手当 実費支給（上限31,600円/月） 早出遅出手当 500円/回（月5回ずつ）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、オープニング、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト ・年間休日107日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 試用期間：3か月 ※条件変動なし 雇用期間の定めなし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服貸与あり 資格取得支援あり 各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 退職金制度あり ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修
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（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～10:00
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