セントスタッフ株式会社の【大阪市住吉区】介護職／正社員／訪問介護／賞与年2回／特定処遇改善加算あり／住吉東駅より徒歩6分の求人
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海高野線「住吉東駅」徒歩6分
【大阪市住吉区】介護職／正社員／訪問介護／賞与年2回／特定処遇改善加算あり／住吉東駅より徒歩6分
セントスタッフ株式会社
【営業担当のおすすめコメント】 ・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給あり！ ・賞与年2回支給。給与面をバックアップします。 ・退職金制度あり。腰を据えて働ける条件が揃っているから安心！ ・制服はコシノジュンコさんデザイン！おしゃれな制服でモチベーションアップします。 ・南海高野線「住吉東駅」徒歩6分。駅チカで通勤も便利です。
仕事内容：訪問介護事業所での介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護における介護業務全般 ・高齢者・障碍者の家庭を訪問し、日常生活の支援及び介護等を提供 ・サービス提供記録の記録 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 開設：2007年12月 【おすすめポイント】 ・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給あり！ ・賞与年2回支給。 ・退職金制度あり。 ・制服はコシノジュンコさんデザイン！ ・南海高野線「住吉東駅」徒歩6分。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市住吉区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海高野線「住吉東駅」徒歩6分
給与／勤務時間：（1）変形労働時間制 （月間30日の月は171時間、31日の月は177時間） 9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分） 上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外勤務なし 通常月給：230500円〜285700円 ○● 給与備考 ●○ 月給 230,500円?285,700円 （内訳） 基本給 174,000円?229,200円 処遇改善加算手当 51,500円 特事加算手当 5,000円 （対象者に支給される手当） ＊別途、特定処遇改善加算あり（３ヶ月に一括支給、規定あり） ＊特事加算は特定事業所加算のことです ※処遇改善加算＝介護職員等処遇改善加算 （その他） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給(上限月30,000円) 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日：110日 週休2日制（シフト制・応相談） 夏季休暇（2日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休休暇（取得実績多数） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・通勤手当（上限あり） ・復職登録制度あり ・リゾート宿泊補助制度 ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・入社時研修あり ・資格取得制度あり ・通勤可能範囲での異動の可能性あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 64歳までの方（定年を上限とする事由により）
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～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ３７９）様々なタイプのお仕事をご用意！ 「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本…
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