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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 車通勤不可

笑みサポート訪問介護センターサービス提供責任者 の求人情報求人ID:79b42852

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月給250000円〜300000円

(1)08:30-17:30 ※利用者様都合により前後有り 通常月給:250000円〜300000円

サービス提供責任者

笑みサポート訪問介護センター

残業ほぼ無し。年間休日120日程度。土曜日・日曜日固定休みです。

仕事内容:【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 スタッフ管理、ルート管理およびマネージメント

勤務地:笑みサポート訪問介護センター 大阪府大阪市東野田町4-5-12 1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 車通勤不可

給与/勤務時間:(1)08:30-17:30 ※利用者様都合により前後有り 通常月給:250000円〜300000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円ー230,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:60,000円 【その他手当】 ・管理者手当:20,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円ー230,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:60,000円 【その他手当】 ・管理者手当:20,000円

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、研修制度あり、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・日曜日 ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始休暇(12/31-1/3) 年間休日120日 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

企業情報:株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業(27-ユ-304133)

関連リンク:https://crds.jp/

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研修制度あり

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★ブランクありOK★>>介護福祉士または介護職員実務者研修をお持ちの方募集中<<【施設見学OK】☆退職金あり☆ 仕事内容: ◯サービス提供責任者の業務全般◯ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 勤務地: 東住吉すみれ訪問ケアステーション 大阪府大阪市矢田1-23-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府大阪市 給与/勤務時間: (1)・8時30分~17時30分(休憩60…

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株式会社 キャリアデザイン 訪問介護ステーションマロン

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(1)9:00~18:00の間の1時間以上 休憩時間は法定どおり ※週1日から勤務可能(※応相談) 

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

ブランクOK

>>介護職員募集中<<お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪昇給・賞与あり/交通費支給あり/資格取得支援制度あり☆ 仕事内容: 《介護職員の業務全般》 勤務地: 訪問介護ステーションマロン 大阪府大阪市岸里一丁目4-14号エスペランサー・ユウビ701号室 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府大阪市 給与/勤務時間: (1)9:00~18:00の間の1時間以上 休憩時間は法定どお…

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[1]07:45~:4時間以上 [2]~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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