アミライフ・湯の里 ショートステイの介護職員・ヘルパーの求人
介護職員・ヘルパー
アミライフ・湯の里 ショートステイ
【介護職員】正社員/育休取得実績あり！ブランクありOK！賞与あり！
仕事内容：☆ショートステイご利用者様の介護業務全般を行っていただきます☆ ・排せつ、入浴、食事等の介助 ・レクリエーション ・送迎（可能な方）
勤務地：アミライフ・湯の里 ショートステイ 大阪府大阪市湯里5-19-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府大阪市
給与／勤務時間：（1）◎1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※月1回～勤務あり 通常月給：192000円〜248000円 ○● 給与備考 ●○ 内訳】 ・基本給：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）187,000円～217,000円 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）194,000 円～224,000円 介護福祉士213,000円～243,000円 ・夜勤手当（1回分）：5,000円 ※月1回必須勤務 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回（月2回～支給） ・日祝手当：1,500円/日 ・介護職員処遇改善手当：264,000円/年間（※年2回支給） ・年末年始手当 内訳】 ・基本給：介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）187,000円～217,000円 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）194,000 円～224,000円 介護福祉士213,000円～243,000円 ・夜勤手当（1回分）：5,000円 ※月1回必須勤務 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回（月2回～支給） ・日祝手当：1,500円/日 ・介護職員処遇改善手当：264,000円/年間（※年2回支給） ・年末年始手当
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月9日休み ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇 ・産休、育休取得実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・18歳以上の方（夜勤業務があるため） ・59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・ユニットリーダー研修修了者 ・普通自動車運転免許 ・病院や施設での業務経験がある方
企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）
関連リンク：https://crds.jp/
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正社員
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アミライフ・湯の里 ショートステイの介護職員・ヘルパーの求人
アルバイトネクスト（アルネク）がお届けする、アミライフ・湯の里 ショートステイの介護職員・ヘルパー 正社員求人情報です。アクセスは○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪府大阪市。大阪府大阪市エリアで介護職員・ヘルパーのお仕事ならアミライフ・湯の里 ショートステイ！
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