株式会社キャリアデザインの介護職/ヘルパーの求人
介護職/ヘルパー
株式会社キャリアデザイン
サービス付き高齢者向け住宅 イストワール守口 サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護職員利用者様の事を一緒に支えていきませんか。 ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）
仕事内容：サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護ステーションでの介護業務全般 【業務内容】 身体介護（入浴・排泄・食事介助等） 生活援助（買い物代行・掃除等）など 【施設概要】 定員：53名 【応募要件】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府守口市藤田町1丁目53-14 イストワール守口 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線 「大日」 駅より徒歩20分 京阪本線 「古川橋」駅より徒歩15分
給与／勤務時間：（1）①早出07：00～16：00（休憩60分） ②日勤09：00～18：00（休憩60分） ③準遅11：00～20：00（休憩60分） ④遅出13：00～22：00（休憩60分） ⑤夜勤17：00～09：00（休憩60分） 通常月給：223333円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給223,333円?233,333円 年俸制268万円～280万円 （ ■想定年収 想定年収380～420万円） 1.試用期間：6ヶ月 2.試用期間中の賃金（変更なし） 3.試用期間中の雇用形態（変更なし） 固定残業なし ◆正社員手当17,500円/月額 ・処遇改善金より毎月別途支給する ◆ベースアップ加算手当15,000円 ・ベースアップ加算金より毎月別途支給する。 ◆賞与あり ・年一回（5月）処遇改善余剰金を分配支給する。 ※2022年最大支給140万円
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ □■ 待遇・福利厚生 ■□ 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限30,000円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 資格取得支援制度あり ○● 応募資格・条件 ●○ 応募要件】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 診療科目・サービス形態 訪問介護 サービス付き高齢者向け住宅 給与 【正職員】 月給223,333円?233,333円 給与の備考 年俸制268万円～280万円 （想定年収380～420万円） 1.試用期間：6ヶ月 2.試用期間中の賃金（変更なし） 3.試用期間中の雇用形態（変更なし） 固定残業なし ◆正社員手当17,500円/月額 ・処遇改善金より毎月別途支給する ◆ベースアップ加算手当15,000円 ・ベースアップ加算金より毎月別途支給する。 ◆賞与あり ・年一回（5月）処遇改善余剰金を分配支給する。 ※2022年最大支給140万円 待遇 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 制服貸与 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限30,000円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 資格取得支援制度あり 教育体制・研修 資格取得支援 勤務時間 残業ほぼなし 勤務時間 ①早出07：00～16：00（休憩60分） ②日勤09：00～18：00（休憩60分） ③準遅11：00～20：00（休憩60分） ④遅出13：00～22：00（休憩60分） ⑤夜勤17：00～09：00（休憩60分） 休日 シフト制勤務 公休9回/月（2月は8回/月） 年間休日107日 【応募要件】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 訪問介護経験あれば尚可
企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）
関連リンク：https://crds.jp/
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定年なし！社会保険完備♪ヘルパー2級以上の資格があれば経験不問☆住宅型有料老人ホームで資格を活かして活躍しませんか？ 「こくせい館守口」は株式会社知覧が運営する、守口市佐太中町にある住宅型有料老人ホームです。 ヘルパー2級以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません。 マイカー通勤OKで、施設の駐車場を無料でご利用可能いただけます！ 賞与あり。 早出手当や資格手当などの各種手当もご用意しています…
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株式会社 キャリアデザイン
月給191000円
（1）変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 月1回職員会議（参加任意）1～2時間あり。残業手当支給対象 勤務ですが、1日を半分にしての半分出勤可能。午前のみ、午後のみの勤務体制可能（例でいいますと、火曜日半休・金曜日逆半等）
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