株式会社キャリアデザイン

正社員

ケアワーカー（介護スタッフ）（介護職/ヘルパー）/賞与あり の求人情報求人ID:7066c0fb

有料老人ホーム　ソラスト守口【大阪府守口市】での介護職を募集中！年間休日１２０日以上★ 「ソラスト守口」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けする介護付き有料老人ホーム事業所です。 太陽のように寄り添い、あたたかく元気な暮らしをサポートする会社ですソラストは、全国でホームヘルプサービス・デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・ショートステイ・有料施設等トータルで介護サービスを提供している会社です。 医療と福祉の連携をコンセプトに、利用者様ご自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。 スタッフが密に連携し、ワンチームでより良いサービスが提供できるよう努めています。 働きやすい環境でケアワーカーのお仕事をしませんか？年間休日数は123日と多めなので、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。 夏季・年末年始には長期休暇や、アニバーサリー休暇・育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。 こんな方を求めています一緒により良いサービスの提供に協力してくださる方。 みんなに元気を分け与えてくれるような、明るく元気に対応できる方。 コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切に出来る方。 利用者様お一人おひとりに合わせたお世話が出来る、思いやりを持って対応できる方。 ★同時募集！ ！ ★所長の補佐をしてくださる、「所長代理」と、複数の事業所を兼務してくださる介護職同時募集！ （※詳細は求人内容をご確認くださいね） ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：（1）介護職 介護付き有料老人ホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務など（2）施設兼務介護職 有料老人ホームソラスト守口に所属していただきながら、下記事業所へ兼務勤務をしていただきます。 基本的に兼務先事業所は日ごとに決定し、シフトにて管理しています。 ◆主な兼務対象施設※通勤距離も考慮し調整させていただきます。 1.グループホーム茨木駅前(茨木市駅前) 2.介護付有料老人ホーム守口(守口市大久保町) 3.グループホームれんか門真(門真市三ツ島) 4グループホームあやか寝屋川(寝屋川市木屋元町) 5.サ高住エルダーガーデン四條畷(四條畷市中野) 6.サ高住/ショートステイ鶴見緑地(大阪市鶴見区浜) 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府守口市大久保町1-18-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ　谷町線 大日から徒歩で15分

給与／勤務時間：（1）（1）週5日/1日8時間 1)07:00～20:00[月～日(祝)] 休憩60分 2)17:00～10:00[月～日(祝)] 休憩60分 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間となります。 （2）週5日/1日8時間 07:00～21:00[月～日(祝)] 休憩60分 上記時間内で実働8時間のシフト制 通常月給：225245円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給225,245円?256,000円 （1）介護職 夜勤5回分(35,245円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,970円/回) ◆介護福祉士月給241,085円～ 夜勤5回分(36,085円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,970円/回) （2）施設兼務介護職230,000円～256,000円 （施設兼務介護職は夜勤無） 交通費全額支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、研修制度あり、車通勤OK、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ 4週8休＋祝日分シフト制（翌月シフト決定時に希望休申請可） 年間休日数120日＋祝日分 夏季休暇 有給 アニバーサーリー休暇 特別休暇（慶弔等） 産前産後・育児休暇（ともに取得実績多数あり） □■ 待遇・福利厚生 ■□ ・通勤手当実費支給（上限なし） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）完備 ・持株会入会可 ・財形貯蓄制度利用可 ・再雇用後の継続勤務可 ・退職金制度（勤続2年以上、所長代理以上の役職者） ・マイカー通勤可（車・バイクについては別途手当等条件あり） ・ソラストポイント制度（勤続年数やバースデー等に会社からポイントが付与され、そのポイントを高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から好きなタイミングで交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです。） ・保養所（全国展開のホテルを社割価格で利用できます。） ○● 応募資格・条件 ●○ （1）介護職 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 （2）施設兼務介護職 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれかをお持ちの方で、介護職経験がある方（年数・サービス問わない）

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/