株式会社キャリアデザイン

正社員

介護職/ヘルパー の求人情報求人ID:49e48521

【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市都島区） 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。 2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定！ しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。 慶生会について、特に知っていただきたい5つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。 1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ 2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。 社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。 講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。 働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。 慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。 2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。 施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。 意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。 また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。 入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。 多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。 3、大阪から離れたくない人、大歓迎！ 数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。 そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。 ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」という希望を慶生会は尊重します。 また、一律1万5000円の住宅手当も入社すぐに適応となりますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。 このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。 「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」という思いの方は慶生会を選んでください。 フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。 ぜひ一度面接でお話しませんか？もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。 堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。 まずはお気軽にエントリーをお願い致します。 あなたからのご応募をお待ちしています。 4、充実の資格取得支援制度介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。 慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。 取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。 自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。 入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 5、年収1000万円を目指せる環境仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。 慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。 中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。 意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新規スタッフ募集！ ！ 当施設は社会福祉法人慶生会が運営するリハビリ特化型デイサービスです。 運動を実施して利用者様に元気になっていただく為に職員も明るく元気にサービス提供している事業所です。 半日型ですので比較的元気な方も多くコミュニケーションをとりながらその方に合わせたリハビリを実施しています。 介護職員の方が主となって運動のサポートを行っております。 プリセプター制度導入無資格・未経験OK経験者・有資格者大歓迎！ ！ ブランクある方OK※その方に合わせて先輩が丁寧にお教えします！ ！ 【求める人物像】向上心をもって働ける人と話すことが好き人の役に立ち喜べる方傾聴できる方・・・勤務開始時期調整可能！ お気軽にお問い合わせください♪ ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：リハビリ特化型デイサービスでの、高齢者への運動指導、送迎業務、介護業務（排泄介助）

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府大阪市都島区中野町2-7-12 プロシード桜ノ宮1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で9分 京阪本線 京橋駅から徒歩で9分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で11分

給与／勤務時間：（1）シフト制（7.5時間勤務） 8:30～17:00 8:45～17:15 9:00～17:30 （休憩60分） 通常月給：229000円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給229,000円?270,000円 月給229,000円～270,000円 （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(基本同条件) 【内訳】 ・基本給174,000円～ ・処遇改善金55,000/月 （入職3ヶ月後より毎月支給） ・昇給年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・年度末報奨金（業績に応じる）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ 週休2日制（基本は土日） 有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後） 採用初年度特別休暇（規定あり） 結婚休暇（本人5日以内、子女2日以内） 配偶者の出産休暇（出産から７日以内に1日） 服喪休暇 父母の追悼（1日、7回忌まで） 交通機関の事故等（規定あり） 天災（規定あり） ボランティア休暇（規定あり） □■ 待遇・福利厚生 ■□ ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・インフルエンザ予防接種／健康診断 ・制服貸与 ・自転車,バイク通勤OK ------------------------------ ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪染めOK （いずれも基準あり） ------------------------------ ○● 応募資格・条件 ●○ ◆普通自動車免許(AT限定可) →送迎業務があるため 無資格OK！未経験者歓迎！ 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/