株式会社キャリアデザイン

正社員

介護職/ヘルパー/駅近(約5分以内)/賞与あり の求人情報求人ID:b787f451

【オープニングスタッフ募集】新設グループホームでの介護士　年間休日124日+α お休みが多い介護施設 令和5年初夏に中加賀屋3丁目にて新設のグループホームを開設予定です。 4階建て施設で広々とした屋上(5階)があります。 2階～4階の9床3フロア、計27名の入居者様がお住まいです。 施設近くに商店街があり、地域密着型の強みを活かし「地域に出る介護」、「社会参加」を目指しております。 日々、認知症に対しての学びを深めつつ、ユマニチュードを中心としたケア、料理療法などを実践しやる気あるスタッフが多く在籍しています。 令和5年7月オープンの新設で、環境設備にも力を入れています。 料理やパソコン操作が苦手な方にも丁寧にご指導させて頂きます。 2階が犬フロア、4階が猫フロアで、動物が苦手な方は3階フロアでご勤務頂けます。 1階には併設の喫茶店があり、入居者様とご家族、時には職員も利用しています。 定休日は多目的ホールとしても活用しています。 南港病院グループは、年間休日124日という休暇日数を提供し、従業員のワークライフバランスを最優先に考えています。 年次有給休暇や祝日を活用し、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。 仕事とプライベートの充実感を実現し、健康で満足度の高い生活を送ることができます。 また公休を利用して別施設に応援に行けるWワーク制度があります。 年間休日が124日もいらないから、いっぱい働いて稼ぎたい方にはオススメの制度です。 （介護福祉士は1500円/時・それ以外の介護士は1200円/時）南港病院グループが社員の幸福と健康を真剣に考え、働く人々に柔軟性と充実感を提供することに取り組んでいます。 私たちと一緒に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？ ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：◇認知症グループホームでの介護業務全般 ・身体介助（”人間らしさ”を大切にするユマニチュードという哲学を全職員で学んでいます） ・お風呂介助（体調や状況によりますが、利用者様のご希望をお聞きし、週２回以上行います） ・レクリエーション ・調理（材料はすべてレシピ付き、今まで料理をしたことがない方でも安心してお作りしていただけます） やさしいケア技法【ユマニチュード】 フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード（Humanitude）」は、認知症ケアの一つとして知られており、話し方はもちろん、目線の高さや体への触れ方などに配慮し、「あなたを大切に思っている」ということを相手にわかってもらえるように伝える技術です。 ユマニチュードの考え方を浸透させるために、研修・セミナーへ職員を派遣し、学会へ参加しています。また、ユマニチュード委員会では学習会を繰り返し、「ユマニチュード」を浸透させるべく実践活動を行っております。

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-1-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で6分

給与／勤務時間：（1）①7：30～16：00 ②9：00～17：30 ③11：30～20：00（①～③は休憩６０分） ④16：30～翌朝9：30（休憩120分） 通常月給：210000円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給210,000円?250,000円 〇上記に含まれる手当 ※資格手当：介護福祉士10000円 ※皆勤手当：10000円 ※食事手当：2500円 ※夜勤（4500円/回）5回が含まれます。 ※給与幅は経験により変動をします。 ○その他手当 ※残業手当：15分ごとに別途支給 ※交通費：交通費・定期代の範囲で全額支給 ※家族手当：配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円（扶養内）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、オープニング、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ ◇月公休10日（5月・12月は12日公休）・年間休日124日 南港病院グループは、休暇制度において充実感と柔軟性を提供し、働きやすさを最優先に考えています。 ①年間休日124日：年中休日が多く、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。 ②リフレッシュ休暇2～4日：特定の期間に、心身のリフレッシュに充てる3日間の休暇が取得可能です。ストレスを軽減し、元気を取り戻せます。 ③入職時の特別休暇3日：新しい職場に適応するために、入職時に特別な休暇を用意しています。スムーズなスタートをサポートします。 ④介護休暇制度：家族の介護が必要な場合、仕事を休むことができ、大切な人をサポートできます。 ⑤産前産後休暇：出産や子育てに伴う休暇を提供し、職場復帰を円滑にサポートします。 ⑥育児休暇：子供の成長を見守るため、育児に専念できる時間を確保します。親子の絆を深める機会を提供します。 ⑦子供の介護休暇：子供の健康や緊急時のケアに対応するための休暇制度を設けており、安心して働けます。 ⑧慶弔休暇：家族や友人の喜びや悲しみに共感し、慶事や弔事に出席するための休暇が用意されています。 南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。 我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか？ □■ 待遇・福利厚生 ■□ ◇雇用・労災・健康・厚生年金各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有（勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有年1回 〇処遇改善加算額の支給について 基本給昇給 賞与 ※上記に含まれています。 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/