株式会社キャリアデザイン

正社員

介護職/ヘルパー/駅近(約5分以内)/賞与あり の求人情報求人ID:e32a826f

未経験者OK！！新入職へのサポート体制で、転職しやすいですよ ▼事業所紹介ユニットケア導入施設です。 ～ひとりひとりの居場所が生まれる毎日へ～「介護が必要になっても、普通の暮らしを営むこと」が重要だと考え、単なる介護施設ではなく「暮らしを営む場所」でありたいと思っています。 コミュニケーションやレクリエーションを行いながら、豊かな生活を送ってもらうために運営を行っています。 浪速松楓会は、職員が安心して前向きに働ける環境を作るためにさまざまな仕組みや制度が充実しています！ ◎仕組み・制度例【評価のしくみ】職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映するしくみがあります。 賞与や給与が、よりがんばった人に報われるようにしています。 【法人研修】職員が全員で学んでいけるように、毎月法人研修を実施しています。 【資格取得支援制度】初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。 そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートしています。 ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：【仕事内容】 「特別養護老人ホーム寿幸苑」で、介護職業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者様の身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・事務作業（PC入力） ＜入社後の流れ＞ まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから！ 慣れてきたら介助など支援を行っていただきます。 先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね！ ◎寿幸苑での取組みの一例 ①「フォトリンクプロジェクト」 ご入居の際にご家族に昔の写真を用意して頂けるよう依頼し、思い出がすぐ見られるように居室に飾らせて頂いています。入居者様が昔を思い出して職員にお話してくださることで、コミュニケーションが取れたり、新たな発見があると思います。ご家族の方にも、写真を探す時は入居者さんのことを思って探して頂けます。 またお亡くなりになられた方には、フォトリンクというアルバムを作成しご家族にお渡ししています。写真は日々職員が入居者さんの様子を撮っている写真で作成。行事だけではなく、他の入居者さんと談笑してる姿や、リハビリを頑張っている姿等、普段の生活の姿を残すようにしています。 ②ご自宅のように近づけるために… お茶碗や味噌汁のお椀を自宅で使っていたものがある場合は、持ってきてもらって使って頂いています。馴染みの食器を使うことで、在宅生活の延長として生活してもらえるのではないか、という想いからです。特に無い場合は、プラスチックではなく陶器の食器を使って頂いています。 ③ご自分でできることは自分でしていただく 1階にオフィス用のお菓子があり、買い物がしたいと仰る入居者様と一緒に買い物に行って、ご自身で選んで購入していただいています。施設に入居していても、今したい事や出来る事を少しでもしていただきたいとの思いから設置しました。

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府大阪市生野区林寺4-13-14 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR大和路線　東部市場前駅　徒歩5分

給与／勤務時間：（1）シフト制 早出:7:00～16:00（休憩時間60分） 日勤:9:00～18:00（休憩時間60分） 遅出:11:30～20:30（休憩時間60分） 夜勤:16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※配属フロアによって時間帯は異なります。 通常月給：215216円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給215,216円?290,216円 大卒：225,216～290,216 専門卒：220,216～290,216 高卒：215,216～290,216 ※職務手当16,000円・処遇改善加算金29,216円を含む ※上限290,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用各種条件変動なし） ▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪ いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。 （年収例：大卒、介護経験10年、介護福祉士） 入社1年目：約360万円（処遇改善金・夜勤4回想定） 入社6年目：約420万円（処遇改善金・特定処遇改善金（※）・夜勤4回想定） ※特定処遇改善金：金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円（2022年度平均）としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、副業・WワークOK、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ 週休2日制（希望休3日/月） ※年間休日113日（月9日か10日休み） 特別休暇制度 本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。 □■ 待遇・福利厚生 ■□ 資格手当介護福祉士5,000円 職務手当介護職員16,000円 特定処遇改善加算金：平均30,000円（2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。） 通勤手当全額支給（規定あり） 家賃補助手当20,000円（条件あり） 夜勤手当：4,500円／回 オンコール手当：2,000円/回 永年勤続手当：100,000円 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇制度 資格取得支援制度 法人内保育園あり 副業OK ■福利厚生充実 ▼資格取得支援制度 ・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます！ ・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します！ ▼家賃補助制度（引越しファイブ） 入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します！ ▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営！ 小さなお子様がいらっしゃる主婦（夫）さん、働きたいママ（パパ）さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時～夜9時まで。365日、土日も利用可 ・早出の時間、遅出の時間も対応 ・病児保育も可能 ▼産休・育休制度が完備！ 2021年度も5名の方が利用されています！男性の育休取得実績もあります！ ○● 応募資格・条件 ●○ 無資格・未経験OK！！ ・介護経験者、ブランクある方も歓迎♪ ・実務者研修・介護福祉士資格お持ちの方歓迎♪

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/