株式会社キャリアデザイン

正社員

介護職/ヘルパー/月給25万円以上/賞与あり の求人情報求人ID:79285fc9

未経験OK♪月給28万円スタート～【従業員が一番大事！と宣言する会社】 介護業界である程度の経験すると色々な事が見えてくると思います。 そしてずっとこの仕事でいいのか？今の職場で働く事が正解なのか？年齢を重ねても働き続けられるのか？ふとそんな事を考える事があるのではないでしょうか？弊社は「安心」して「長く」働いていただける会社だと自負しております。 それは弊社が介護事業所としては珍しい【従業員が一番大事!社長自ら宣言する会社】だからです「利用者様が最優先」「入居者様が一番大事」多くの介護事業者が口を揃えて言う言葉ですが・・・本当に「心の底から」この言葉に共感・納得出来ますか？ケアーズサポート株式会社は社長自ら「うちで働いてくれる従業員が一番大事」と宣言している会社です。 【従業員を一番に考えた弊社の特徴】●公休・勤務希望月/８回まで可能●急な欠勤や勤務変更にも対応可能●長期休暇所得可能●夜勤無しの勤務OK●採用後は、時短時間・時間固定・曜日固定・週休3日制・夜勤専属等な働き方が選べます。 ●残業ほぼ無し(本部のフォロー体制あり)●年四回の昇給のチャンスあり、短期間で収入アップが可能●賞与年2回支給●公平性の高い納得の評価制度●一流のビジネスパーソンを目指せる各種研修制度完備【選べる働き方】個人の価値観が多様化し、それに伴って働き方も個々によって違って来て当然であると考えています。 会社が決めた勤務シフトがこうだから・・・と言う会社の押し付けでは無く逆に「どの様な勤務体系なら働いてもらえるのか」と言う考えをもとに会社がどこまで個人に寄り添う事が出来るのか?を考える事が重要だと感じています。 もちろん全ての要望に100%お答え出来る訳ではありませんが、少しでも多くの選択肢を用意すべく●短時間勤務(実働6.25時間、7.25時間、8時間)●曜日固定(平日メイン、土日メイン等)●時間固定(早出固定、遅出固定等)●週休3日制●夜勤専属など多くの勤務体系をご用意致しました。 上記以外でもご希望があればご相談下さい。 弊社は「従業員こそ宝」と考え9年連続増収を続ける東大阪の注目企業です。 「東大阪のオンリーワン企業」を目指して成長を続けています。 ワクワクする様な将来のビジョンがいくつもあります。 「一緒に成長したい」「現状を変えたい」「もっと年収を上げたい」「一からやり直したい」「最後の転職にしたい」そんな真剣な思いのある方の応募をお待ちしています。 「いきなり面接はちょっと・・・」と言う方も大丈夫です。 まずは職場見学のみでも大歓迎です。 気楽に話を聞きに来て下さい。 毎月10日には「お仕事説明会」を開催(※要予約)お気軽にお越し下さい。 全社員オープンマインドでお待ちしております。 ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：まずは住宅型有料老人ホームでのヘルパーとしての勤務から始まります。 ◇介護（訪問介護）業務全般 ◇請求業務や各種管理・事務業務 ◇イベント・販促物などの企画・作成 ※チームリーダー、本部スタッフ、サービス提供責任者などキャリアアップが可能です。 ※資格取得支援制度を利用して、就労時間中にスクールへ通い、上位資格を取得するスタッフも多数在籍。

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄奈良線　東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。

給与／勤務時間：（1）勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有) 早番7:00～16:00（休憩60分） 中番09:00～18:00（休憩60分） 遅番12:00～21:00（休憩60分） 夜勤16:00～翌9:15（休憩120分） ※交代制無しの固定時間可能(交代制も可能) ※夜勤無し可能 ※公休・勤務希望月/８回まで申請可能 ※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。夜勤勤務は月0～4回程度を予定。 ※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり 通常月給：280000円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給280,000円?284,000円 ■正職員 月給280,000円～284,000円 介護職員 ・月給280,000円 ※夜勤は4,000円／回を別途支給 夜勤は月4～5回程度・夜勤無しの勤務も可能 ・基礎給166,000円 ・役職手当12,000円 ・固定残業代31,000円(15時間分に相当、超過した場合は別途支給) ・ベースアップ加算12,000円 ・処遇改善手当59,000円～63,000円 ※賞与支給年2回(6月・12月) 2023年度実績200,000～450,000円 ■共通 交通費支給（全額支給・社内規定あり） 車・バイク通勤の場合ガソリン代支給(社内規定有) 駐車場・駐輪場無料 ■想定年収 【介護職員/1年目】 ・入職1年目397万円 ・入職3年目412万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、副業・WワークOK、車通勤OK、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ 【週休２日制度勤務】月８～９日 有給休暇（有給の計画取得制度あり） その他法定休暇（産休・育休等） 急な早退・遅刻・欠勤対応可能 □■ 待遇・福利厚生 ■□ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（社内規定あり） ユニフォーム貸与 外部研修受講助成制度 資格取得支援制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。 定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。 ・異業種経験者大歓迎 ・週休3日、時短勤務、曜日固定、時間固定、夜勤専属等色々な働き方が選べます。 ・企業内起業を目指す方歓迎 ・管理職・事務職などへのキャリア転換希望者大歓迎

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/