株式会社キャリアデザイン

正社員

介護職/ヘルパー/月給25万円以上/賞与あり の求人情報求人ID:166917c

働き方が選べる♪介護職員【週休3日制・公休固定・時間固定・時短勤務等】 多くの介護職員が仕事に対してやりがいを感じる瞬間は入居者様や利用者様から【ありがとう】と言われる瞬間ではないでしょうか？ですが私たちはその言葉だけでは満足はしません何故なら私たちが目指すのは【あたらしい介護のかたち】だからです。 入居者様から単なる「ありがとう」と言う言葉ではなく涙を流しながら心の底から「ありがとう」と言ってもらえる場所にしたいご家族様にいつまでも心に残り周囲に思わず話たくなる様な素敵な思い出を一つでも多く作りたい働く職員が自信とプライドを持って働ける環境を作りたい職員の収入を上げて個々の人生の質が上がる職場を作りたい介護施設に関わる全ての人がハッピーになれる場所を創る事それが私達の目指す【新しい介護のかたち】です【新しい介護のかたち】を目指す会社だから●働き方が選べます週休3日・短時間・曜日時間固定・夜勤専属等の多彩な働き方●年4回の評価で短期間で昇給・昇格が可能●年功序列完全撤廃・経験年数等関係なし・完全実力主義●異業種の経験が生かせる会社(管理職の6割が異業種からの転職組)●役割と責任が明確な組織運営●未経験でも安心な初期研修と社内資格制度●仕事を通じてマネジメント能力が身につく環境●稟議書はありませんスピード決定がモットーまた長期間安心して働いていただける様に管理職や本部スタッフ、介護の専門職への移籍が出来るキャリアプランもご用意しております。 ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）

仕事内容：【新しい介護のかたちを一緒に創っていきませんか？】 私達の仕事は単にケアを行う事だけでなく以下の様な業務を行います ●介護実務の実践(顧客満足・安全性・統一性・効率化) ●パートさんへの指導・教育 ●計数管理(人件費・各種経費の管理) ●問題の発見と解決方法の提案 ●イベントの企画・運営 この様に世間一般で言われる介護職とは少し異なる内容もありますが 仕事を進めていけば自然とビジネススキルやマネジメント能力が身につく事が特徴です。 また新しい挑戦に失敗はつきものです 積極的な失敗はその方の財産になると考えています。 失敗を恐れずに安心してチャレンジ出来る環境と制度を整えています。

勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府東大阪市川田１-３-２８ ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分

給与／勤務時間：（1）勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有) 早番6:30～15:30（休憩60分）、7:00～16:00（休憩60分） 中番09:00～18:00（休憩60分） 遅番12:00～21:00（休憩60分） 夜勤16:00～翌9:15（休憩120分） ※交代制無しの固定時間可能(交代制も可能) ※夜勤無し勤務可能 ※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。夜勤勤務は月0～4回程度を予定。 ※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度適用 通常月給：280000円 ○● 給与備考 ●○ 【正職員】 月給280,000円?292,000円 ■正職員 月給280,000円～292,000円 月給・初任者研修280,000円～ 内訳 ・基礎給166,000円 ・役職手当12,000円(一律支給) ・固定残業代31,000円～ ・ベースアップ加算12,000円 ・処遇改善手当59,000円～ 月給・実務者282,000円～ 内訳 ・基礎給166,000円 ・役職手当12,000円(一律支給) ・固定残業代31,000円～ ・ベースアップ加算12,000円 ・処遇改善手当61,000円～ 月給・介護福祉士284,000円～ 内訳 ・基礎給166,000円 ・役職手当12,000円(一律支給) ・固定残業代31,000円～ ・ベースアップ加算12,000円 ・処遇改善手当63,000円～ ※別途夜勤手当支給1回4,000円 月給例・初任者研修・夜勤5回勤務の場合 月収300,000円～ ※別途賞与支給年2回(6月・12月) 2022年度実績200,000～350,000円 ■共通 交通費支給（全額支給・社内規定あり） 車・バイク通勤の場合ガソリン代支給(社内規定有) ■想定年収 【介護職員/1年目】 ・入職1年目382万円 ・入職2年目400万円 ・入職3年目412万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、副業・WワークOK、車通勤OK、ブランクOK □■ シフト・休日・休暇 ■□ 【週休２日制度勤務】月８～９日 【公休・勤務希望は月/回まで申請可能】 有給休暇（有給の計画取得制度あり） 長期休暇取得可能 その他法定休暇（産休・育休・介護休業等） 家庭に事情等での急な早退・遅刻・欠勤対応可能 □■ 待遇・福利厚生 ■□ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可ガソリン代支給（社内規定あり） ユニフォーム貸与 子育てサポートあり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。 定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。 ・異業種経験者歓迎 ・週休3日、時短勤務、曜日固定、時間固定、夜勤専属等色々な働き方が選べます。 ・企業内起業を目指す方歓迎 ・管理職・事務職などへのキャリア転換希望者歓迎

企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）

関連リンク：https://crds.jp/