株式会社キャリアデザインの【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集です！の求人
【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集です！
株式会社キャリアデザイン
大阪北摂エリアにおける高給与求人です！ 今までの経験もしっかりと考慮いただける法人様となっており、転職先でも安心した給与をいただけるのがオススメポイントでございます！ 安心して長くお勤めいただける法人様です！ 長く勤務されている方が多く、離職率が低めです！ 産休・育休を経て復帰するスタッフも数多いので、ライフイベントにも対応していただけます！ 人間関係が良いのもオススメポイントの一つです！ キャリアアップ研修で教育体制が整っている事はもちろん、従業員様同士のコミュニケーションも盛んで人間関係が良く、働きやすいのがポイントです！
仕事内容：【仕事内容】 ■介護業務全般 ----------------- 20代～50代が活躍中の職場環境です♪ 60歳未満の方を募集（定年60歳のため） ※学生さんの応募はご控えください -----------------
勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
給与／勤務時間：（1）日勤：08:45～17:15(休憩60分)夜勤：16:45～09:15(休憩60分)早出：07:15～15:45(休憩60分)遅出：11:30～20:00(休憩60分) 備考：■交替制あり ※早出、遅出の時差出勤あり。 通常月給：175000円〜238000円 ○● 給与備考 ●○ 【基本給】130,000円～163,000円（経験加算あり） 【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00月分 通勤手当（実費支給上限：30,000円／月） 調整手当（4,000円／月） 資格手当（ヘルパー2級：6,000円、介護福祉士：12,000円） 夜勤手当（8,000円／回） その他手当（介護手当：20,000円／月、処遇改善手当：21,000円～39,000円／月）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日 備考：■年末年始休暇（12/30～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■退職金制度：勤続5年以上 ※JR茨木駅より職員送迎用のシャトルバスを利用できます。 ○● 応募資格・条件 ●○ ■資格・経験不問 ○● その他 ●○ 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】内定時までに開示
企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）
関連リンク：https://crds.jp/
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月給210000円〜290000円
（1）（1）：08:30～17:30(休憩60分)（2）：09:00～18:00(休憩60分)（3）：09:30～18:30(休憩60分)
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
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○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩5分
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（1）勤務時間：08:30～17:00(休憩60分) 備考：
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月給176000円〜217000円
（1）早出：07:15～15:45(休憩60分)日勤：08:45～17:15(休憩60分)遅出：11:30～20:00(休憩60分)夜勤：16:45～09:15(休憩60分)
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月給176000円〜203000円
（1）08:45～17:15(休憩60分) 備考：
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
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月給237000円〜280000円
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