株式会社キャリアデザインの【大阪府／豊中市】資格・経験不問◎夜勤なし♪地域密着型の病院にて看護助手の募集です！＜正社員＞の求人
【大阪府／豊中市】資格・経験不問◎夜勤なし♪地域密着型の病院にて看護助手の募集です！＜正社員＞
株式会社キャリアデザイン
☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年のため）
仕事内容：【仕事内容】 ■病棟での看護助手業務全般 ・シーツ交換 ・食事の配膳 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・搬送 ・医療器具の洗浄等
勤務地：株式会社キャリアデザイン 大阪府豊中市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪高速鉄道大阪モノレール「少路(大阪モノレール)駅」徒歩1分
給与／勤務時間：（1）日勤：08:45～17:00(休憩60分)早出：07:15～15:30(休憩60分)遅出：11:45～20:00(休憩60分) 備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 通常月給：170000円 ○● 給与備考 ●○ 【基本給】160,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回（過去実績） ※昇給・賞与については業績等に応じて支給 通勤手当（上限50,000円／月） その他手当（職務手当：10,000円）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 年間休日日数：102日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日 備考：■公休制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■再雇用制度：上限65歳まで ■看護休暇制度 ○● 応募資格・条件 ●○ ■資格・経験不問 ○● その他 ●○ 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】内定時までに開示
企業情報：株式会社 キャリアデザイン 職業紹介事業（27-ユ-304133）
関連リンク：https://crds.jp/
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交通費規定内支給
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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駅チカ・駅ナカ
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◆◇まごころをもって人と社会にうるおいを◇◆私たちは介護事業を通じて、豊かなコミュニケーションを創造します♪ ☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします！ 20代～50代の有資格者が…
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月給209000円〜224000円
（1）早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：10:00～19:00(休憩60分)遅番：12:00～21:00(休憩60分)夜勤：17:00～10:00(休憩120分)準夜勤：21:00～07:00(休憩60分)
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（1）【1】：07:00～20:00(休憩60分)【2／夜勤】：18:00～09:15(休憩60分) 備考：※勤務時間については変動あり、月平均173.3時間で調整
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アットホームな環境で長く勤務できる環境です！ キャリアアップ制度が充実しているので、多くの経験を積むことが可能です！ 資格取得制度があるので成長できる環境です！ 食事補助や資格取得制度など充実した環境で長く仕事ができます。 未経験でもしっかり教える環境を整えておられるので、未経験でも安心して勤務できます。 賞与年3回支給！高給与水準の待遇で勤務することができます！ 仕事内容： 住宅型有料老人ホー…
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地下鉄御堂筋線（北大阪急行） 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 JR神戸線 尼崎駅 車30分 ※自転車、バイク通勤可能（無料駐輪場有り） ～吹田市、尼崎市、東豊中町からもアクセス◎～
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株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園
時給1250円〜
（1）18:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給）
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早朝・深夜勤務
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［早番］07:15～：2時間以上 ［遅番］～19:15：2時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園
時給1250円〜1450円
（1）［早番］08:00～：6時間以上 ［遅番］～18:00：6時間以上 ［通し］8:00～18:00 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【勤務地】 最寄駅：阪急宝塚本線 庄内駅よりバス7分 ※庄内駅より送迎バスあり（平日のみ） 【登録場所】 ■日研メディカルケア 大阪オフィス 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル4F 電話番号：0120-991-463（フリーコール）
日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部
時給1150円〜
（1）8:30～17:00 ※平日のみOK！
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＜阪急庄内駅より送迎バス◎＞曜日相談可！日勤のみの勤務☆資格・経験不問◎看護助手｜病院でのお仕事♪ ☆+ﾟ期間限定！ Quoカード2,000円プレゼントﾟ+☆ 今だけ！ 来社登録頂いた方全員にもれなく ≪Quoカード2,000円≫プレゼント！ ご来社登録でQuoカード2000円分プレゼント！！ 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆登録面談ブースにアクリル板設…
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地下鉄御堂筋線（北大阪急行） 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 JR神戸線 尼崎駅 車30分 ※自転車、バイク通勤可能（無料駐輪場有り） ～吹田市、尼崎市、東豊中町からもアクセス◎～
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株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園
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早朝・深夜勤務
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【勤務地】 最寄駅：宝塚本線 服部天神駅より徒歩13分 宝塚本線 曽根駅より徒歩14分 【登録場所】 ■日研メディカルケア 大阪オフィス 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル4F 電話番号：0120-991-463（フリーコール）
日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部
時給1260円〜
（1）(1)8:45～17:00 (2)12:45～20:00 ※各休憩60分
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服部天神駅より徒歩圏内◎夜勤無し◇無資格・未経験OK！看護助手☆時給1,260円～病院でのお仕事♪（豊中市） ☆+ﾟ期間限定！ Quoカード2,000円プレゼントﾟ+☆ 今だけ！ 来社登録頂いた方全員にもれなく ≪Quoカード2,000円≫プレゼント！ ご来社登録でQuoカード2000円分プレゼント！！ 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆登録面談ブースにア…
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地下鉄御堂筋線（北大阪急行） 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 JR神戸線 尼崎駅 車30分 ※自転車、バイク通勤可能（無料駐輪場有り） ～吹田市、尼崎市、東豊中町からもアクセス◎～
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株式会社 キッズコーポレーション _エンゼル保育園
時給1250円〜1450円
（1）［早番］07:15～：2時間以上 ［遅番］～19:15：2時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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