株式会社ディンプル

正社員

【正】土日祝休！想定年収400万円～！人材サービス会社で営業企画・後方支援＠梅田 の求人情報求人ID:6a447d47

BPO市場を牽引するリーディングカンパニー★ 東証プライム上場の人材サービス企業です 《サービスの中核に関わるヤリガイが魅力》 営業部門をバックアップする後方支援スタッフの募集！ ▼年間休日123日／土日祝休み ▼年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり ▼想定年収400万円～

仕事内容： BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！ 同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、 東証一部上場の人材サービス企業です。 設立以来、景気が不透明な状況下でも 大型プロジェクトを獲得。安定した基盤のもと 成長とチャンスが手に入れられる環境です！ このたびは、さらなる事業拡大に向けて、 あらたな仲間を積極採用中！ 【お仕事内容】 数字の管理やDXツール導入、アポ獲得支援など、 営業の後方支援として下記のような業務をお任せします。 ■BPOの業務?ち上げ、業務改善、品質管理全般 ・業務委託した事務センターやコールセンターの?ち上げ?援、 ・?ち上げ後に業務が正常に履?されているかの品質管理 ・品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実? ■部内コンプライアンス事項の管理統制 ・契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理 ・その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実? ■収?管理 ・部内予算実績の管理、統制 ■部内事務業務の効率化 ・営業課、採用課、アシスタント業務などの事務業務の?直し ・自動化、ルーティン化などの業務改善 【従業員満足度向上を目指しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼同社では「公募制社内転職制度」や 教習所形式の「研修制度」を用意しています。 社員一人一人の成長意欲に応える 各種研修制度を設けています！ ▼勤続年数などに関わらず、 実力で正当に評価をする社風です。 頑張りがしっかり給与にも反映されるため、 昇給・賞与を得ることができます。 また会社自体が成長過程であるため、 上のポジションを目指すことができる環境です！ ------------------------------------- ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了！ お気軽にご登録ください！ お仕事ナンバー： os_483999

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大阪市北区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」徒歩7分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00 実働8時間　休憩1時間 ※残業は月25?40時間を想定しています。 通常月給：285710円 ○● 給与備考 ●○ ※ご経験により考慮致します。 ※転居の可能性がある総合職採用となります。 ご希望の方は地域限定職としての採用も可能です。 その際に待遇が変更になる可能性がございますので、ご相談ください。 《想定年収》 4,000,000円～7,000,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金での週5日勤務 【年間休日：123日（2022年度見込） 】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給 ■リフレッシュ休暇 └年2回合計8日間の連続有給取得促進制度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J－ESOP） ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど） ■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など） ■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等） ■退職金制度(勤続3年以上） ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須】 ■?卒以上の方 ■何かしらの企画・計画?案経験のある? ■オフィス活用した資料作成経験のある? 【歓迎】 ・ロジカルに物事を考え、道筋をたてて整理した上で実?フェイズまでうつせる? ・BPO常駐経験、品質管理経験、構築経験がある? ・下記のような業務改善の経験のある方 （経験職種の例） 企画職・品質管理職・IT系コンサル営業・コンサルティング営業経験・コールセンター/BPO事業運 用経験・ベンダーマネジメント・業務の自動化等 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html