株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】営業職(新栄駅) の求人情報求人ID:23ccaa29

【90％未経験スタート】中古車の法人営業◆土日祝休み／フレックス制＠名古屋 ★健康経営優良法人ホワイト500認定★ 事故などで壊れてしまった”ダメージカー”を 修理⇒世界各国へ輸出する事業を展開。 そのリーディングカンパニーである同社の 法人営業を募集中！ ◆土日祝休み／年休123日 ◆直行OK／フレックス制 ◆マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心

仕事内容：【業務概要】 災害や事故などを理由に壊れてしまった ”ダメージカー”を専門に買取り修理。 ニーズの高い世界123か国へ輸出しています。 今回募集の法人営業担当は担当の ディーラーや販売リース店へ出向き 買取～車両回収手配を担当します。 【お仕事の流れ】 ▽ニーズ確認・アポイント取り └新規の場合は特にヒアリングを丁寧に行います。 ▽実際に出向き、車両確認 ▽査定・見積提案 └マニュアル完備 ▽成約 ▽車の引き上げ手配 ※既存:新規＝７:３程度。ルート営業中心です。 【取引先について】 新車ディーラー、板金・整備工場 損害保険会社、リース会社など 法人を担当します。 【20代メンバーが活躍中！】 平均年齢32歳、各拠点には若手を中心に 3～17名程在籍中。 業界未経験から始めた先輩がほとんどです。 ☆新・ダイバーシティ経営企業100選／選出(経済産業省) ☆健康経営優良法人ホワイト500認定 お仕事ナンバー： naa496594

勤務地：株式会社ディンプル 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 ■勤務先 株式会社　タウ ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◆タウ名古屋支店 ＊地下鉄「新栄駅」すぐ ※転勤はありません

給与／勤務時間：（1）フレックスタイム制／コアタイムなし ＜勤務例＞ 9:15~18:15 (1日の標準労働時間:8時間) ＜担当エリアに直行可能＞ 特別な予定がない限り、朝の出勤は現場に向かい、支店や営業所に出勤することはほぼありません。 通常月給：280000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ※固定残業代含む（月8万円／40時間分※超過分は別途含む） 【各種手当】 ■住宅手当:月13000円（規定有） ■扶養手当(配偶者:月5000円/子1人目:月8000円/子2人目以降:月13000円) ■ライフ手当(結婚/出産/入学/傷病時に1~3万円) 【想定年収】 350万円～450万円 【実際の年収例】 主任(入社1年～2年):550万円 係長(入社4年～6年):640万円 ◆決算賞与：年2回（4月・10月） ◆昇給：年1回（4月） ◆月次インセンティブ(毎月の目標達成度により0円~10万円)×年12回支給 ◆半期インセンティブ(半期の目標達成度により20万円~180万円)×年2回支給 完全週休2日制（土・日・祝休み）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（土・日・祝休み） ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （入社後10月を迎えるまでは入社月に応じて指定日数を付与） ・生理休暇 ・アニーバーサリー休暇（誕生日休暇） ・特別有給制度 ・永年勤続表彰制度（10年ごとに5日間の連続した有給休暇を奨励） ★5日以上の連続休暇OK！ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車貸与 (新型ヤリスorフィット通勤使用OK) ■営業ツール貸与 (スマホ/タブレットPCなど) ■勤続手当:勤続3年以上、支給規定有 ■共済会制度 ■社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供 ■従業員持株会(拠出額に対し5％の奨励金) ■社宅貸与(希望物件を会社契約し使用料1.5万円~) ■住宅購入手当(勤務10年以上:100万円~200万円) ■確定拠出年金制度(1000円~5万5000円で自由設定) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■MBA国内留学制度 ■海外語学留学制度 ■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担) ■永年勤続表彰制度 ■イベント手当(送迎会、慰労会など5千円／人) ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ■産前・産後休暇※男女ともに取得実績あり ■育児休暇※男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです) 【歓迎】 ◆顧客折衝経験 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html