株式会社ディンプル

契約社員

【未経験から契約社員歓迎！】受付スタッフ(松山駅) の求人情報求人ID:a58a78da

研修充実！住宅メーカーのショールームスタッフ☆年休123日☆賞与有＠松山市 ＼住宅設備機器などの製造販売を行う大手メーカー／ ショールームアドバイザー大募集！ お客様のご要望伺ったり 商品のご提案を行いますが 販売職ではありませんので ノルマはありません。 接客を楽しみたい方にピッタリです♪ ＊年間休日123日 ＊正社員登用あり ＊産休育休取得多数 〈20代女性の声：受付のお仕事〉 1年間フリーターをしていて、安定した仕事を探すために、 ディンプルで正社員のお仕事をご紹介いただきました！ 20～40代までの幅広い年齢層の方が勤務していますが、 プライベートでも仲が良く、風通しの良い職場です！ シフトの融通も効き、不満なく働けます！

仕事内容： ショールームにご来館いただいたお客様に 商品をご案内いただきます＊ ≪お仕事内容≫ ・受付、案内 ・要望のヒアリング、商品のご提案 ・PCでの事務処理 ・カタログの補充、整理 ・展示商品の入れ替え作業 ・電話対応 など ≪販売ノルマなし☆≫ 販売職ではありませんので、販売ノルマもありません。 販売は営業担当が行ないます。 接客を心から楽しめる環境です☆ ≪研修について＊≫ 入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の研修期間あり☆ 商品知識や接客提案のスキルを身につけてから お客様の対応をします。 未経験の方でも安心してスタートできます！ ≪お仕事の流れ≫ ご予約のお客様が多いので 事前に担当を決めてからお迎えします！ ☆担当数：平日3～4組、土日5～6組程度 ▼ お客様と館内を回りながら ライフスタイルをヒアリング。 間取りやご予算も考慮しながら ぴったりの商品をご提案◎ ▼ 長くお使いいただく商品がほとんどなので 即決なさらないお客様も多いです。 ショールームにない商品を含めて ゆっくりご検討いただけるよう カタログを活用したり 専用ソフトでイメージ図などを作成してお渡しします♪ ▼ 後日お見積もりを作成し、郵便またはメールで送付。 送付後、ご不明点がないかのアフターフォローも行います！ ☆入社後のキャリアイメージ☆契約社員で入社後、5年間継続勤務した方のほとんどが正社員登用されており、定年まで長く働くことができます。 また、5年経過せずとも基準に達した方は、正社員登用試験にチャレンジすることができます。 長く安定して働き続けたい方にピッタリです。 お仕事ナンバー： osa487356

勤務地：株式会社ディンプル 愛媛県松山市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ■松山ショールーム 松山自動車道・松山ICより車約20分 JR「松山駅」より車約5分・徒歩16分 伊予鉄道「松山市駅」より車10分 伊予鉄バス・10番線「松山市駅」よりバス約20分 　「朝日八幡前」バス停　徒歩5分 ※転勤なし

給与／勤務時間：（1）9:30～18:05（実働7時間50分、休憩時間45分） ※残業：月平均15時間程度 通常月給：196240円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ■想定年収 2,354,880円＋残業代＋賞与 ■賞与：年2回（6月・12月） ※育成期間は寸志 土日祝を含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝を含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日シフト制（月8～11日休み） ※月1回程度、土日祝の休み有 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 カフェポイント付与(選択型福利厚生制度、食事補助など) 保養所（湯布院、淡路島、御殿場） 職場レクリエーション補助 持株会（補助金あり） 制服貸与 福祉共済会加入 屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ 産前産後休暇 育児休暇 ※復帰実績多数（現在も160名近くのスタッフが育休を取得しています） ＜次世代認定マーク『プラチナくるみん』取得＞ 厚生労働大臣より、高い水準の取り組みを行った「子育てサポート企業」として認定されています。 ○● 応募資格・条件 ●○ ■高卒以上の方 ■何かしらの接客経験をお持ちの方 ≪こんな方歓迎≫ ■人と接することが好きな方 ■お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ＜研修について＞ 新人研修はオンラインで行います。 入社から半年後には静岡県にある研修所での研修が予定されております。 2年間の新人育成プログラムがあり、成長をしっかりとサポートする体制がとられてますので、ステップアップして正社員を目指すことができます。 ＜試用期間について＞ 試用期間：6ヶ月 ※期間中の待遇に変更なし 初回契約期間は試用期間とし、6ケ月です。 2回目以降の契約期間は原則として1年です。 契約社員での契約上限は、入社５年経過時点からみて直前の５月末です。

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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