株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】事務職派遣の営業コーディネーター の求人情報求人ID:c4c56cd6

《未経験歓迎＊想定年収350万円～》事務職派遣の営業コーディネーター＠熊本 ／ 未経験歓迎◎やってみたいを応援！ 人材不足に悩む企業と求職者をつなぐ仕事 ＼ 年間売上100億超えの 急成長中の人材サービス企業 《グラスト／GRUST》で 「派遣営業コーディネーター」の募集です。 ＊未経験OK／充実の研修あり ＊ユニークな社内制度等福利厚生充実 〈20代女性の声：受付のお仕事〉 1年間フリーターをしていて、安定した仕事を探すために、 ディンプルで正社員のお仕事をご紹介いただきました！ 20～40代までの幅広い年齢層の方が勤務していますが、 プライベートでも仲が良く、風通しの良い職場です！ シフトの融通も効き、不満なく働けます！

仕事内容： 人材不足に悩む企業様と お仕事を探す求職者様をつないで 課題を解決する 派遣営業コーディネーターの ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・企業様への訪問、ニーズヒアリング ・求人の企画／提案、求人広告の作成 ・求職者との面談、ヒアリング ・企業へ人材の紹介、求職者へ求人の紹介 ・就業後のサポート　…など ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK◆ 入社後は座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修や OJTでの先輩との同行・ロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を しっかり学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方も安心して勤務がスタートできますよ。 大切なのは、相手の悩みや要望をしっかり聞き切る事。 人の気持ちに寄り添える方、 相手の事を理解しようという気持ちが持てる方なら 未経験でも活躍できる環境です！ ◆ユニークな社内制度多数◆ 「ラブアタック（プロポーズ休暇）」 「ブロークンハート（失恋休暇）」 などのユニークな制度のほか ”ビジネスで必要なものは 会社でまかなうべき”という考え方から 社員の金銭的負担を減らす 独自の社内制度も多数◎ 社員がワクワクしながら働き・ 成長できる職場に日々進化しています。 ☆入社後のキャリアイメージ☆「メンバー」→「リーダー」→「サブマネージャー」 →「マネージャー」→「チーフマネージャー」と 段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポート体制で成長スピードも早く、 実績で判断するため、未経験の方でも 早期キャリアアップが可能です。 お仕事ナンバー： osa490460

勤務地：株式会社ディンプル 熊本県熊本市中央区新市街11-18 ■勤務先 株式会社　グラスト ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ■熊本オフィス 熊本市電「辛島町電停」より徒歩1分 「熊本交通センター」より徒歩3分

給与／勤務時間：（1）9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 通常月給：250000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：350万円～594万円 ※上記年収は想定理論年収：特別賞与2ヶ月?6ヶ月を含む ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり モデル年収例） 年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職：経験5年 年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職：経験3年 ◆昇給：年2回（4月、9月) └ベース給はがんばりに応じて上がりやすい環境です。 ◆決算賞与：年1回（9月） └昨年度実績：標準額の2か月分相当 月～金の週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金の週5日勤務 ＜年間休日124日＞ ・土日 ・祝日 ・年末年始（3日間） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費支給（2万円まで／月） ・会社携帯貸与 ・決算イベント（最大40万円ほどの賞金あり） ・グライブラリー（ビジネス書籍の購入費用を全額サポート） ・パワーランチ（誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給） ・アスリートエントリー（マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート） ・ラブアタック（プロポーズ休暇：結婚のプロポーズをする際に休暇申請が可能） ・ブロークンハート（失恋休暇：大切な恋人と別れた時に休暇申請が可能） ・アクティブサポート制度（5名以上の課外活動を支援） ・アメニティ完備　など ・屋内完全禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ ＜人材業界未経験OK＞ ・高卒以上 ・何かしらの接客経験をお持ちの方 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ◆試用期間：有（6ヶ月) ※試用期間中は契約社員、その後正社員雇用に切替 ※その他の試用期間中の条件に変更はありません ◆研修について 入社後の研修で、人材コンサルタントとして 必要な知識を一通り学ぶことができます。 ・労務や業界の歴史などを学ぶ研修（座学） ・先輩との同行研修、ロープレ（OJT）　など

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html