株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】ブランド買取鑑定士(天神橋筋六丁目駅) の求人情報求人ID:f71e2c19

【正】未経験→専門職へ／年収360万～＊ブランド買取店コンシェルジュ＠関西エリア ブランド品をはじめとした総合買取専門店 ＜エコリング＞で【鑑定コンシェルジュ】の募集です。 ＊年収360万円～スタート ＊月8～12日休み＊ ＊残業は月平均8ｈ程度と少なめ ライフワークバランス抜群の職場です◎ 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容：　 【仕事の流れ】 ■お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定 ■商品の価値や適正価格をご説明 ■買取成立 ■流通先に合わせて仕分け・梱包 これまでの「販売」や「営業」での 接客スキルを活かし 「ブランドコンシェルジュ」にチャレンジ！ お客様からのご依頼で買取を行い 次の人の元へ受け継ぐ いわば「宝物の橋渡し役」のようなポジションです。 【入社後のステップ】 ■～入社3ヶ月 　先輩社員が査定した商品の仕分けからスタート。 　配属店舗にて鑑定のポイントをレクチャーします。 　ブランドやその由来、商品知識、 　価格査定、買取の仕方などを学んでいきます。 ■入社3ヵ月後 　社内資格の鑑定士資格を取得し、 　少しずつ店舗での査定にチャレンジしていきます。 　※本人のスキルによって査定デビューは異なります。 ■入社1年後 　先輩社員のフォローが完全に外れ、1人前の鑑定士としてデビュー！ 【”なんでも買い取る”というスタンス】 ブランド品や宝石、貴金属だけでなく 家電やおもちゃ、洋服や着物、食器など なんでも買い取っています。 あらゆるものの目利きができるようになります◎ 【お客様のリピート率が高い】 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。 安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。 【納得できる評価制度】 来店数や買い取り額の実績と 学ぶ姿勢や一緒に働く 仲間への働きかけなども併せて評価を行います。 2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます！ ☆入社後のキャリアイメージ☆▼入社2年後 店長に昇格。店長として後輩の育成指導や店舗運営に関わる業務を行います。 ▼入社5年後 次々と新規出店を行ったり高い営業成績を挙げ続ける「エキスパートバイヤー」。新人育成に特化し、部下の能力を最速で高める「エキスパートトレーナー」。社内プロフェッショナル制度を活用して新部署の立ち上げに挑戦する方など、様々なキャリアアップに分岐します。 お仕事ナンバー： osa496090

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大阪市北区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜大阪エリアの店舗で募集中＞ 勤務地例） ●エコリング天六店 阪急・地下鉄「天神橋筋六丁目駅」すぐ 地下鉄「中崎町駅」徒歩8分 JR「天満駅」徒歩8分 ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります ※エリア内にて異動あり ※配属先は入社後に決定します

給与／勤務時間：（1）実働8時間、休憩1時間 9:45～18:45 店舗営業時間/11:00～18:30 残業は月平均8時間程度（2022年のデータ） ※一部商業施設内の店舗の場合は、 遅番11:00～20：00が発生致します。 通常月給：300000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ※地域給2万円を含む ※時間外手当は別途100%支給 ◆入社時の想定年収：360万円以上 年収例） 　年収610万円／一般社員　経験2年目 　年収750万円／店長職　 経験4年 　年収890万円／課長職 　経験9年 　年収1010万円／マネージャー職　経験11年 ■賞与：年2回（夏期・冬期／業績による） 　※昨年度賞与実績：4ヶ月分 ■昇給：年1回 　※別途、職能評価による昇給の機会が年2回 月～日の中でシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～日の中でシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日117日＞ ・シフト制（月8～12日休み） 　└有給休暇（2022年平均15,4日　※時間単位有休有） 　└年末年始休暇（12月30日～1月5日／2021年度） 　└慶弔休暇 　└特別休暇 　└ボランティア休暇 　└検診休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修（アメリカ、タイなど／現在は自粛中ですが、状況が落ち着きしだい再開予定） ・資格取得支援制度 ・社内販売制度 ・時短勤務制度 ・自由学習制度（自身が学びたいものを申請／受理で最大10万円の支給） ・インフルエンザ予防接種 ・保育手当(規定あり) ・禁煙支援施策 ※上記以外にも、社員の声を取り入れながら現在進行形で新たな制度・取り組みを整備中 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休業（取得実績あり※女性：100％ 男性：53％） ・育児休業（取得実績あり） ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・未経験OK ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ■試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中は月給26万円＋各種手当

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html