株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】ソリューション営業(東梅田駅) の求人情報求人ID:3ef980c2

求人広告/ソリューション営業◆月収30万～/年休120/定時退社/東梅田◆ ＜中途採用市場の総合代理店＞ SNS広告や採用アグリケーションサイトなどを活用して 企業の採用課題に取り組む 【ソリューション営業】の求人です ＊教育制度が充実 ＊提案力やWEBマーケなど幅広いスキルが身に付く ＊飛び込み営業なし ＊20～30代の若手活躍中

仕事内容： SNS広告や採用アグリケーションサイトと Webマーケティングを活かして 「オウンドメディアリクルーティング」を 提案する営業ポジションです。 ＜仕事内容＞ ▼採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓 ・社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に 　採用課題をヒアリング＆アポイント取得 ※エリアや業界に決まりはなく 上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼Web広告のご提案 ・採用課題やご予算に合わせてご提案 ※WEB商談が9割です ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー 自社の力で母集団形成できるよう 効果を見ながら小まめなフォローをお願いします ＜新規開拓の方法＞ ▼入社～半年ほど テレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割 ▼半年以降 テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割 飛び込み営業は一切ありません！ ◆ 先輩社員がOJT研修を行い、 当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 求人広告は「無形商材」といわれており、 業界や企業ごとに採用課題は異なるので 提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではないがゆえの難しさはありますが、 提案力・ビジネススキルをしっかり 身に付けることができます。 ◆ 多数存在する求人広告会社の中でも、 媒体の種類が非常に豊富で 対応できるニーズが幅広いのが特徴です。 そのため、顧客の満足度を高めやすく、 自信を持ったポジティブな営業活動が可能です。 ☆入社後のキャリアイメージ☆メンバー 　↓ リーダー 　↓ マネージャー 　↓ 副事業部長 　↓ 事業部長 とキャリアステップが可能◎ マネージャーなど管理職のポジションも若手から狙える環境です！ 【身につくスキル】 ＊Webマーケティングに精通する ＊コンサルティング力・ロジカル力 ＊無形商材の営業力 ＊営業、広告、運用、企画、など幅広いスキル開発ができます お仕事ナンバー： osa497110

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大阪市北区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩約3分 JR「大阪駅」「北新地駅」 四つ橋線「西梅田駅」 阪急・阪神「大阪梅田駅」からも 徒歩圏内です。(徒歩約10～15分)

給与／勤務時間：（1）9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 ◎基本的に残業はせず、定時退社しています！ 成果を出すことは前提ですが残業は非推奨。 時間内に業務を終えられるよう、 仲間と試行錯誤できる方歓迎です◎ 通常月給：300000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～297,000 固定残業代：45時間／77,000円～103,000円 ※超過分は別途支給 ※実績に応じてインセンティブ支給有（3ヶ月毎） 【年収例】 年収620万円／30歳・エリアマネージャー（入社3年目・前職：自動車販売） 年収500万円／28歳・リーダー（入社2年目・前職：アパレル業界） 年収380万円／25歳・メンバー（入社6カ月・前職：飲食業界） ◆賞与：有 ◆昇給：有 月～金の週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金の週5日勤務 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制 （土日祝・年末年始休み） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定：年2回（副部長格以上は年1回） ・交通費支給（月上限5万円） ・確定拠出年金 ・持株会（持株会奨励金制度あり） ・時短勤務可（規定有り） ・育児サポート手当（月5万円まで支給・規定あり） ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ＜独自の子育て応援制度あり◎＞ ・マタニティ休暇 ・お子さんの入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得OK！（高校入学前まで） ・育児サポート手当（月5万円まで支給） ⇒育児休業から復職する際に、認可保育所に預けられず、無認可保育所を利用する場合、保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ ○● 応募資格・条件 ●○ ＜未経験OK！＞ ・高卒以上 <過去の採用者例> アパレルや飲食、自動車業界での販売など 異業種から転職して活躍している先輩が多数います。 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません ◆研修制度 先輩社員がOJT研修を行います

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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