株式会社ディンプル

正社員

【正社員】リユース品の買取販売 の求人情報求人ID:860f7cd5

セカンドストリートの店長候補◆未経験OK！髪色髪型ネイル自由＊面接1回／大分◆ ＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容： SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務　※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ　…など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。 ☆入社後のキャリアイメージ☆＜キャリアアップのついて＞ アシスタントマネージャー（一般職）からスタートし、 その後は、店長⇒エリアマネージャー⇒ゾーンマネージャー（県単位）などのキャリアップの道があるほか、 本社での管理部門勤務などのチャンスもあります。 お仕事ナンバー： osa499607

勤務地：株式会社ディンプル 大分県大分市大字古国府4丁目5番22号 ■勤務先 株式会社　ゲオホールディングス ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大分県大分市大字古国府4丁目5番22号 ＜大分県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例） ◆セカンドストリート大分古国府店 ※配属先は入社後に決定します ※店舗によりマイカー通勤OK（規定有）

給与／勤務時間：（1）※フレックスタイム制（コアタイム無） 所定労働時間8時間、休憩60分のシフト制 シフト例） 早番／9：30～18：30 遅番／13：30～22：30 時間は店舗により異なる ※平均残業時間：20時間程度／月 通常月給：230000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ※給与詳細はご経験・年齢等を踏まえて決定 想定年収：3,470,000～5,000,000円 ■平均残業時間20時間を加味した場合の想定年収 3,890,000円～ ※残業時間は変動するもので最低保障の金額ではございません。 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：年1回 （4月） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、髪型・髪色自由、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制（休日は同社規定に準ずる） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大40日） ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・こども手当 ・引越補助金 ・寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円：独身寮、家賃の35％：社宅／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能 ・単身赴任制度 ・確定拠出年金制度（401K） ・社員持株会 ・従業員割引（割増）制度 ・会員制福利厚生サービス ・指定宿泊施設割引制度 ・自己啓発支援制度 ・定期健康診断 ・死亡退職給付金制度 ・慶弔見舞金/祝い金 ・財政貯蓄 ・65歳継続雇用制度（定年60歳） ・社員表彰 ・労働組合（ユニオン協定） ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ＼未経験歓迎！／ ・高卒以上 ・接客経験をお持ちの方 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html