株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】飲食店の店長候補(博多駅) の求人情報求人ID:3dd60d20

＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/九州◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容：　 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート　 まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。　　 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えていきましょう。 ※高校生～シニア層まで、誰でもできる調理オペレーションを用意しているので 専門的な技術や知識は不要です。 ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 いきなり全て完璧にできる必要はありません。 基本を大切にしつつ、あなたの強みや良さを生かしながら、 店舗全体で「いいお店づくり」を目指しましょう！ ＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境を整えています◆ 飲食サービス業界の平均離職率は、約27％。 これに対し、スシローは約半分の13.8％！ 従業員のことを真剣に考え、変化し続けてきた結果といえます。 たとえば、年間休日は有給を組み合わせて年間120日程度。 年2回の5連休取得など、お休みをしっかりとることで プライベートも充実させてほしいと考えています。 ◆昇格チャンス多数あり◆ 最短半年で副店長、2～3年で店長に昇格する人も少なくありません。 副店長になれば、年収は470万程度。 頑張りはお給与に反映されますし、 キャリアアップも叶います！ サービスや飲食業界で長く働きたい！という方は ぜひご応募ください！ ☆入社後のキャリアイメージ☆スシローの全店舗を平均すると、 1店舗あたり約80名のスタッフが勤務し、 平均売り上げは年間約3億3000万円を誇っています。 すなわちスシロー1店舗をマネジメントするには、 中小企業1社をマネジメントするのと同等の力が必要ということです。 スシローで働くことで、仕事を通してビジネススキルを飛躍的に伸ばし、 業界でも一目置かれる人材へと成長することが可能です。 お仕事ナンバー： osa501610

勤務地：株式会社ディンプル 福岡県福岡市博多区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜九州エリア店舗で募集中＞ 配属例：博多駅南店 ・JR各線「博多駅」徒歩20分 ※配属先は入社後に決定します ※店舗によっては車通勤OK --------【勤務制度】-------- ライフステージの変化に伴い選択可能です ■エリア限定勤務 通勤時間60分圏内にスシロー店舗が5店舗あることを条件に、エリアを限定して勤務が可能です。 転居を伴わない範囲（通勤時間60分圏内）で異動が発生する可能性はございますが、 同意がないエリア外への転勤はありません。 ■ブロック限

給与／勤務時間：（1）【月間変形労働時間制（週平均40時間）】 1日の実働平均8時間、休憩1時間のシフト制 店舗営業時間 11:00～23:00（各店舗による） シフト例 ・早番 9:00～18:00 ・中番 12:00～21:00 ・遅番 15:00～24:00 ※残業平均月30時間程度 通常月給：230000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ 想定年収：300万～500万 (残業代・賞与2回・諸手当含む) ※残業代は1分単位で全額支給します 【全社員平均年収537.7万円（2023年実績）】 副店長（早ければ入社半年以内昇格）：470.2万円　29歳 店長（早ければ入社1年半昇格）：621.7万円　34歳 課長（2店舗以上の管理職）：884.2万円　39歳 ・昇給：随時 ・賞与：年2回（6月、12月） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜公休＋有給で年間休日約120日＞ ・週休2日制（月8～9日休み／シフト制）※年間休日108日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・全店休業2日間 年2回、5日間の連休取得を奨励しています！ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・独身寮完備(家賃自己負担2万円) ・食事補助制度(30%割引) ・引越し費用全額補助 ・社員持株会 ・制服貸与 ・有給休暇の備蓄制度 ・副業兼業制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞制度 ・企業型確定拠出年金 DC(退職金制度) ・健康診断、人間ドック ・自動車通勤応相談 ・団体長期障害所得補償保険 ・ベネフィットステーション ・屋内完全禁煙 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・帰省交通費支給 ・車両管理手当 ・異動手当 ・特別手当(新店の店長に対して支給) ・マネジメント手当 ・ブロック外勤務手当 ・寒冷地手当 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・ファミリータイム（≒育児休暇　取得実績あり） ・介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・外国籍の方も歓迎(詳細はご相談ください) ＜歓迎＞ ・飲食店での経験がある方(バイトのみでもOK) <過去の採用者例> ・大手ファーストフード ・大手飲食チェーン ・工場のライン工 ・システムエンジニア ・ホテル など 飲食業界からの転職はもちろん 異業種・異業界からのチャレンジも歓迎します！ ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間；有（3ヶ月）　 ※労働条件は本採用時と同様です。 入社後、まずは研修からスタート。一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップしていきましょう！

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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