株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】ブランド品の買取コンシェルジュ(住道駅) の求人情報求人ID:39864801

【住道】正社員／ブランド品の買取スタッフ◆未経験OK・年休127日・上場企業G ＼異業種からの転職者多数活躍中／ 東証グロース上場バイセルグループの 総合買取サロン《タイムレス》 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの買取コンシェルジュ大募集！ ＊未経験歓迎／1ヶ月間の研修有 ＊年間休日127日・完全週休二日制 ＊面接1回のスピード選考 〈20代女性の声：受付のお仕事〉 1年間フリーターをしていて、安定した仕事を探すために、 ディンプルで正社員のお仕事をご紹介いただきました！ 20～40代までの幅広い年齢層の方が勤務していますが、 プライベートでも仲が良く、風通しの良い職場です！ シフトの融通も効き、不満なく働けます！

仕事内容： ・お客様の来店対応 ・商品の査定、価格交渉 ・商品管理、発送業務 ・店舗、スタッフ管理 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした 買取専門店《タイムレス》で ご来店いただいたお客様の 接客対応をお任せします。 お客様にお持ち頂いたお品物を 1点1点丁寧に査定します。 メイン商材はブランド品、宝飾品、時計。 査定は本部スタッフと リモートで連携しながら行うため 初めての方でも安心して 接客対応が可能です。 百貨店を中心に出店しているため お客様は富裕層の方がメイン。 落ち着いた雰囲気の中で接客ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験歓迎！◆ 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。 接客のノウハウや商品知識に関する 基本的な知識を専任の教育担当が 丁寧かつ細かくレクチャーしてくれます。 また、店舗配属後も先輩社員が 教育担当としてOJTを担当。 業務に必要となる実践的なスキルは このタイミングで 身につけることが出来るので 安心してチャレンジできます。 ◆早期のキャリアアップが可能◆ 頑張りをしっかり評価する環境の為 入社から2～3年で店長に昇格する方が多数◎ 店長としてご経験を積んだ後は 同社の新店舗に関する開発企画や 立ち上げ等にも挑戦が可能！ 現職で”上のポストが埋まっていて なかなかキャリアアップができない…” そんなお悩みをお持ちの方にも オススメしたい求人です！ ☆入社後のキャリアイメージ☆＜入社後のキャリアパス＞ メンバー→店長→エリアマネージャーor開発企画や立ち上げなど 2～3年で店長に昇格するスタッフが大半。 店長経験を積んだ後は、同社の新店舗に関する開発企画や立ち上げ等にもチャレンジできます◎ 頑張りに合わせて早期のキャリアアップが可能です！ お仕事ナンバー： osa502356

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大東市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜大阪エリアの店舗に配属予定＞ 店舗例） ◆京阪百貨店 すみのどう店 JR学研都市線（片町線）「住道駅」徒歩3分 ※配属先は入社後に決定します

給与／勤務時間：（1）実働8時間、休憩1時間のシフト制 勤務時間例） 9：30～18：30 10：30～19：30 11：30～20：30　など ※各商業施設の営業時間に準ずる ※月平均残業時間：10時間以内 百貨店の営業時間に準拠するため 閉店時間を過ぎての業務はほぼ発生しません 通常月給：230000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：185,000円～ 固定残業代：30時間／45,000円～ ※超過分は別途支給 ＜各種手当＞ ・残業手当 ・催事手当 ・出張手当（超過分は別途支給します） ◆想定年収：345万円～ ご経験・スキルを考慮し決定 ※全国転勤のありorなしが選択可能 ※全国転勤ありの場合：全国転勤手当月2万円追加支給 モデル年収） 351万円（25歳・入社6か月：月給23万円） 426万円（30歳・入社1年6か月：月給28万円） ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日127日＞ ・完全週休2日シフト制 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇　など ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分は別途支給） ・催事手当 ・出張手当 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・結婚祝い金 ・全社合同表彰式あり（年1回） ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇 ・育児休暇　 ・介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ＼未経験・第二新卒歓迎／ ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ゼロから専門スキルを身につけたい方大歓迎です！ <過去の採用者例> 前職はアパレル販売や携帯販売、ブライダル業界など、未経験で入社した先輩社員が多数活躍中です！ ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修制度 ・入社後東京本社にて1ヶ月間の研修あり └専任の教育担当が接客のノウハウや、商品知識に関する基本的な知識を丁寧かつ細かくレクチャーしてくれます ・店舗配属後は先輩社員が教育担当としてOJTを担当 └業務に必要となる実践的なスキルはこのタイミングで身につけることが出来るので、未経験でも安心してチャレンジできますよ！

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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