株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】接客コンシェルジュ(南越谷駅) の求人情報求人ID:62ab5dcc

【賞与実績100万円以上】暮らしとデジタルに寄り添う＜接客コンシェルジュ＞ 快適な”デジタル×家族の暮らし”に 寄り添うコンシェルジュ的ポジション ＜デジタルライフプランナー＞の募集です！ ＊業界未経験OK！ ＊IT知識は一切不要◎ └美容師・携帯ショップなど異業種出身も活躍中！ ＊昇給2回＆賞与4か月分以上 ＊年休120日 └ワークライフバランス◎

仕事内容： スマホやPC、インターネット、アプリケーションなど... デジタルライフにおける困りごとを解決し、 ”より豊かなスマートライフ”を提案する ＜デジタルライフプランナー＞の募集です。 事前予約後店舗に来店された会員様に 現在のお困りごとをヒアリングし、 より良いデジタルライフを過ごしていただくための ご提案業務です。 ＜具体的には...＞ 「デジタルは苦手だけどやってみたい」 「他店で購入したPCが使えない」 「便利なアプリを使ってみたい」 「デジタル機器の購入費用を抑えたい」 といった漠然としたお悩みに寄り添い、 最適な提案を行います。 ▼1日の対応数は平均5組程度 1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 1チーム（3～5人程度）で500～800世帯を担当。 ▼お客様に寄り添うコンシェルジュ的な役割 5年、10年とお客様と長きに渡ってサポートするため 細やかなホスピタリティ精神が活かせます！ ▼現在、約45万軒のご家族様がご利用中 お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、 数年後を見据えた計画的な価値提案をし、 地域のお客様に「なくてはならない店」を目指しています。 ＊《キャリアアップが可能》＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デバイスやアプリの使い方や、お客様対応に関する 勉強会をチームごとに行っていますので、 常に成長していける環境があります。 また、店長などのマネジメント職ほか、 企画営業として地域創成に携わったり、 本社での人事職や広報職など 様々なキャリアパスがあります。 ＊《お客様との距離が近い》＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から、 「ありがとう」「また来月よろしくね」と ダイレクトに言っていただけるのも、 この仕事の魅力ポイントです◎ 【埼玉県内各エリアで積極募集中！】 熊谷市・ふじみ野市・越谷市 狭山市・鴻巣市・坂戸市 所沢市・新座市・東松山市・川越市…など 埼玉県内に店舗多数♪ 転居を伴う転勤はありません◎ 希望店舗お聞かせください！ ☆入社後のキャリアイメージ☆◆幅広いキャリアパスあり 店長などのマネジメント職ほか、企画営業として地域創成に携わったり、 本社での人事職や広報職など様々なキャリアパスがあります。 ※店長の平均年齢は30歳～33歳と、若くして役職に就くことが可能です！ └早い方で25歳で店長職（入社3年）の実績あり◎ ※本社勤務職も例えば新卒採用職は入社5年以内の社員が担当しているなど、同社は小売業界の中でも本社勤務が早い段階で叶うことも特徴です♪ お仕事ナンバー： toa481188

勤務地：株式会社ディンプル 埼玉県越谷市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜埼玉県内の店舗で募集中＞ 店舗例） ■越谷店 武蔵野線「南越谷駅」より徒歩17分 東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩17分 ※配属先は入社後に決定します ※転居を伴う異動はありません

給与／勤務時間：（1）◆1か月単位変形労働制 標準勤務時間／10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間 ※店舗によりシフト時間が異なります。 　9時～20時の間でシフトを組み運用。 通常月給：240000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：190,000円～ 固定残業代：30時間／50,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：350万円～520万円 ※ご経験・能力による ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 　※昨年度平均実績1,064,000円、標準賞与額は月4ヶ月分 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日120日＞ ・週休2日制 ※店舗によって定休日有 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ※土日祝は稼働日となりますが、 　チーム制で運営している為 　家族等のイベントがある日は 　協力し合ってお休みが取れる環境です◎ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・生命保険手当 ・社員優待割引 ・確定拠出年金 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・健康診断 ・車通勤（原則可能／店舗により異なる） ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜育休復帰率→100％！＞ 昨年32名（女性20名、男性12名）が取得し、全員復帰しています。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・法人、個人問わず顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方 <過去の採用者例> 携帯販売、コールセンターSV、アパレル接客販売、ホテルフロントなど ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ■試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません ■研修制度 ・OJT制度 ・海外研修 ・トレーニングカルテ ・シュミレーションシート

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html