株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】リゾート挙式プランナー(新高島駅) の求人情報求人ID:598a4d5e

＜幸せをカタチに＞未経験＆第二新卒歓迎＊年休122日◎ブライダルプランナー＠横浜 ＼お客様の大切な日を 幸せにプロデュースする仕事／ 国内外リゾート挙式・結婚式の 《ウェディングプランナー》の募集です♪ ＊未経験＆第二新卒OK！ ＊当日の挙式の運営は現地スタッフが担当 ＊多彩なキャリアパスが描ける ＊年休123日＆残業月平均20時間 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容： ・サービスのご案内、ご提案（電話やメールの場合あり） ・ご成約・お申込み手続き ・お打ち合わせ（3回程度） ・プランニング（演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など） ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ★当日の挙式の運営等は現地のスタッフが行います★ ・帰国後のフォロー ・アルバム等の納品　…など 「グッドラック・コーポレーション」直営の ウエディング相談カウンターにおいて ハワイ・グアム・沖縄での リゾートウエディングをご案内する プランナー・セールスのポジションです。 ＜1日の流れ＞ 10：45　出社、掃除＆朝礼 11：00　資料請求対応 12：00　お客様対応（メール、電話) 13：00　お打合せ 14：30　ランチ 15：30　デスクワーク（週末のお打合せの事務処理） 17：00　お打合せ 19：00　お客様対応（メール、電話） 20：00　終礼、退社 ＊《　ワークライフバランス◎　》＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業と接客時間を分けたり、 お問い合わせの一次対応に サポートデスクを導入していることから 残業時間は月平均20時間程度◎ 年間休日は123日とメリハリをつけて しっかりお休みを取ることができます。 また、産前産後・育児休業の取得も 積極的に行われており、 2021年は実績9名（女性100％取得） となっています。 ライフスタイルの変化があっても スキルアップしながら 長く働き続けることが可能です！ ☆入社後のキャリアイメージ☆業界未経験の方でもマネジメント力を磨いて支配人を目指せます◎ （業界未経験者のキャリアアップ例） 前職：個人向け住宅営業／化粧品販売 └入社→入社2年半でチーフ→入社3年半で支配人 前職：塾講師兼営業 └入社→入社2年でチーフ→入社5年で支配人 また、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です！ お仕事ナンバー： toa482127

勤務地：株式会社ディンプル 神奈川県横浜市西区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【アールイズ・ウエディング　横浜支店】 みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分 JR各線「横浜駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）10：00～19：00 実働8時間、休憩1時間のシフト制 ※残業：20時間／月 通常月給：230000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：189,645円～274,380円 固定残業代：30時間／45,355円～65,620円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～5,100,000円 年収例） ・6,000,000円／支配人（入社5年） 　└月給400,000円＋賞与＋インセンティブ ・4,700,000円／チーフプランナー（入社3年） 　└月給330,000円＋賞与＋インセンティブ ・4,100,000円／プランナー（入社2年） 　└月給280,000円＋賞与＋インセンティブ ■昇降給・昇降格：年2回 ■業績賞与：年2回（※会社と個人の業績により変動あり） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、語学力を活かせる、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日122日（2024年）＞ ・週休2日シフト制 ・世界中を幸せに休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・海外研修 ・スタッフ婚礼割引 ・婚礼・出産祝い金 ・インセンティブ ・マネジメント研修 ・表彰制度 ・旅行補助 ・資格支援 ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・役職手当 ・交通費全額支給 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇 ・育児休業 （2023年実績9名取得） ○● 応募資格・条件 ●○ ＜必須＞ ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業や接客販売の経験1年以上 ＜歓迎＞ ・無形商材や提案型の営業経験 ・旅行業界やホテル業界の経験 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ■試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません ■研修について ・人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など・入社後2日間） ・配属先でのOJT研修

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html