株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】営業職(六本木一丁目駅) の求人情報求人ID:9e5f58ab

＜東証上場の就活人気企業＞年収400万円～＊DX事業のカスタマーサクセス＠六本木 ?“就職人気ランキング”に名を連ねる企業? 市場分析事業と業務改革事業を主とする企業で ≪カスタマーサクセス≫の募集です。 ＊想定年収400万円～750万円 ＊土日祝休み、フレックスタイム制 ＊充実の福利厚生、手当あり 接客販売や営業経験を活かして ステップアップしませんか？

仕事内容： DX事業本部にて、自社プラットフォームや SaaSを導入済み企業に対して カスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●導入済み顧客へサービスの利活用コンサルティング ●クライアントの意識改革や組織変革、 　制度変革を通した事業コンサルティング ●新規事業、新規機能の企画・立案、 　プロジェクトマネジメント など クライアントは大手から中小まで、 幅広くご担当いただきます。 ＜お仕事POINT＞ ◆自己成長に大きく繋がる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DX化において重要なのは、CS担当がいかに 顧客の状況を理解しながら伴走するのが肝となります。 単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、 クライアントの中枢まで入り込み推進する業務のため ご自身のスキルや市場価値を高められます！ ◆ミドルベンチャーならではの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場の同社は 男女関係なく仕事と家庭を両立しやすいように 職場環境の整備にも注力しています。 「子どもの出産時立会い休暇」 「妊娠、育児、介護などライフイベントの 　変化に応じて一時的に働き方を変えられる制度」 など、長期キャリアを見据えた福利厚生があります。 成長産業に身を置くからこそ、 プライベートも充実させながらご活躍いただけます◎ ☆入社後のキャリアイメージ☆全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があります。 ◆スペシャリティ系 CSリーダー／MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ◆組織開発系 CSリーダー／MGR→組織開発(HR)系MGR ◆ゼネラル系 ・CSリーダー／MGR→新規／既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー／MGR→全社経営企画 ◆事業本部異動 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、幅広くキャリア開発が可能です。 お仕事ナンバー： toa492381

勤務地：株式会社ディンプル 東京都港区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

給与／勤務時間：（1）◆フレックスタイム制 コアタイム／10:30～17:30 標準実働時間／8時間 休憩時間／1時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 通常月給：276000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：205,000円～ 固定残業代：45時間／71,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：400万円～750万円 ＜各種手当＞ ・食事会費用補助：5,500円／月 ・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給 ・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給 ・残業手当（超過分を支給） ・役職、職能手当 ・勤続手当 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ベビーシッター補助 ◆賞与：年1回 └ポジションにより年2回になる可能性あり ◆昇給制度：年2回（半期ごと） 月～金の週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金の週5日勤務 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・子どもの出産時立会い休暇（1.5日） ・マタニティー検診休暇 ・特別休暇（年1日配偶者・家族の希望で設定） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（社内規定による） ・残業手当（超過分を支給） ・役職、職能手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・妊娠、育児、介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能 ・社内図書館制度（3,000冊を超える本が読め貸出も可能、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可） ・社内ラウンジ（社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます) ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・オフィスマッサージ（専門家による本格的なマッサージ） ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・子どもの出産時立会い休暇（1.5日） ・マタニティー検診休暇 ※妊娠・育児・介護といったライフイベントの 変化に応じて、一時的に働き方を変えることが 可能です◎ ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上の方 ・営業、販売、接客いずれかのご経験が1年以上ある方 ※法人／個人／業界は問いません ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html