株式会社ディンプル

正社員

【正社員】営業職 の求人情報求人ID:e7091590

【アイリスオーヤマ】月給33万～50万円◇大手生活用品メーカーの法人営業職＠埼玉 ／ 知名度バツグン◎ 大手企業へ挑戦！ ＼ 独自の戦略で業績好調の大手メーカー 【アイリスオーヤマ】の法人営業職！ ＊想定年収450万円～800万円 ＊プレイングマネージャーとして活躍◎ ＊大手ならではの充実の福利厚生 幅広い商品展開で常に新しい気持ちで 営業活動ができます◎

仕事内容： 家電製品からLED照明、 食品まで多種多様な商品を展開する 大手メーカー『アイリスオーヤマ』で 法人営業職をお任せします。 ＜業務詳細＞ 各企業のお客様が抱えている課題を アイリスグループで展開している すべての商材の中から 組み合わせてご提案し、 課題解決をトータルでサポートします。 省エネによるコストダウンや 空間の快適性・演出性を高める提案など アイリスグループの製品と サービスをかけ合わせて 自由に提案することが可能です。 ＜提案先＞ オフィス、商業施設、工場・倉庫、 宿泊施設、スポーツ施設、教育施設、 医療・福祉施設、公共施設　など ＜取り扱い商品＞ ・LED照明 ・空調設備などのエアソリューション ・プロジェクター、電子黒板などの映像ソリューション ・タイル、フロア資材などの建築資材 ・人工芝、ビジョン、観覧席などのスポーツ商材 ・システム什器、販促プロジェクターなどのストアソリューション ・AIカメラ、位置情報サービスなどのloTソリューション ・チェア、デスクなどのオフィス家具、事務器 ＼求人ポイント／ ▼マネジメントポジション増加中！ 商材の幅も広がり 企業規模が拡大中の中で 新しい組織も立ち上がっている為 プレイングマネージャーとして マネジメントをしながら 営業したいという方の 活躍機会が豊富にあります◎ 今後のアイリスオーヤマをリードする リーダー～ミドルクラスの 営業ご経験者大歓迎です！ お仕事ナンバー： toa493225

勤務地：株式会社ディンプル 埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5 ■勤務先 アイリスオーヤマ　株式会社 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜埼玉エリア内の拠点に配属＞ 勤務地例） ◆埼玉営業所 JR高崎線「宮原駅」より徒歩11分 JR川越線「日進(埼玉県)駅」より徒歩15分 ※全国60拠点あり ※配属先は入社後に決定します

給与／勤務時間：（1）9:00～17:45 実働7時間45分、休憩60分 通常月給：330000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ◆想定年収：450万円～800万円 ※ご経験・スキル等を考慮し、選考を通じて総合的に決定 ＜各種手当＞ ■地域手当：規定に従い支給 ■家族手当：規定に従い支給（配偶者：月10,000円/18歳未満の子：月5,000円） ■職技手当：規定に従い支給（資格により月額2,000円～50,000円支給） ■住宅手当：規定に従い支給（月20,000円※勤続年数により変動有） ※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用 ◆昇給：有 ◆賞与：有（年2回：7月、12月） └昨年実績5.0ヶ月分 ◆決算賞与（3月） └営業利益を原資として、幹部社員に対して支給 月～金の週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金の週5日勤務 ＜年間休日118日＞ ・週休二日制 ※土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となる場合あり ※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定 ※グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なる ・年次有給休暇（入社日に付与※入社月により日数変動） ・夏期休業 ・年末年始休業（5～8日） ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・療養休業　など ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・厚生年金基金 ・定年制：有（60歳） ・退職金制度 ・各種研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度） ・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ・社員食堂 ・帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ○● 応募資格・条件 ●○ ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方（業界や商材は不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ◆試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修について ・入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間） ・中途入社者集合研修 ・新任役職者研修 ・通信教育補助制度 ・優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html