株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】販売スタッフ(大宮駅) の求人情報求人ID:ed51b3f6

チーズサンドクッキーの接客販売◆未経験でも月26万円～＊残業平均月5h／大宮◆ さくさくクッキーにミルクやチーズが サンドされた絶品スイーツ♪ 人気洋菓子ブランドで 販売スタッフ積極採用中！ ◎しっかり稼ぎたい └想定年収442万円～ ◎新しい事にチャレンジしたい └未経験大歓迎！ ◎プライベートも大切にしたい └残業月10h以下 想いが叶う職場です☆ 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容： あなたの笑顔と ブランド自慢のスイーツで たくさんの方に”美味しい感動”を 届けるお仕事です！ ・スイーツの接客、販売 ・試食の提供 ・お客様への商品のお渡し ・レジでのお会計業務　…など メディアや雑誌で 取り上げられることも多い 知名度バツグンのスイーツブランド。 厳選素材のミルクやチーズを 使った定番人気のクッキーに加え、 「工房一体型」店舗の ルミネ大宮店では お菓子工場のように ガラス張りでミルクパイの 製造工程を見ることができます。 お店には甘い香りが漂い、 待ち時間もお客さまに楽しんでいただける ワクワク・ライブ感があります♪ 味に絶対的な自信があるので 試食販売に力を入れています！ 惜しみなく、ふんだんに 召し上がっていただきながら 原料の選別や独自の製法をお伝え。 お客様が目の前で「美味しい！」と 喜んで下さる笑顔が見られるのも 嬉しいポイントです♪ ＼求人ポイント／ 人気ブランドならではの 賑わいのある店舗ですが 繁忙期でも残業は月10h程度になるよう チームで助け合って 忙しい時間も楽しんでいます！ 有給も取得しやすく 5日間連続休暇の取得もOK◎ また、東証プライム上場グループとして 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎ 産育休の取得実績や時短制度もあるので 働くパパママも安心です。 まずは笑顔を忘れずに対応できればOK◎ 人を喜ばせることが好き、 人と接することが好き、 そんな方にピッタリのお店です♪ ☆入社後のキャリアイメージ☆＜キャリアプラン例＞ ◎入社～1年 └各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。 ◎1年～2年 └1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが可能です。 ※最速で入社2か月で店長になった事例あり◎ 　頑張りはしっかり評価されます！ 店長年収モデル：450万円～700万円 店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になり、店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わることができます。 お仕事ナンバー： toa496814

勤務地：株式会社ディンプル 埼玉県さいたま市大宮区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 埼京線「大宮駅」直結 あま～い香りに誘われて思わず立ち寄りたくなる工房一体型のにぎやかな店舗です♪ ☆多数のブランドと店舗を展開中☆ ※配属先は現住所より通勤可能な範囲で選定し決定します

給与／勤務時間：（1）所定労働時間7時間50分、休憩70分のシフト制 シフト例） 9：30～18：30 12：30～21：30 ※店舗により異なる ※平均残業時間：通常時約5時間 └繁忙期であるお盆、年末年始、ホワイトデーでも10時間程度です 通常月給：260000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ・残業代別途支給 ・住宅手当：月上限24,000円（30歳以下の方のみ） ・家族手当：扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 ◆想定年収：442万円～500万円 ※ご経験・年齢に応じて決定（上記年収は賞与及び手当を含む） モデル年収） 店長：450万円～700万円 統括リーダー：550万円～700万円 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績計5.0ヶ月分 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日108日＞ ・週休2日シフト制（月9日休み） ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（月上限24,000円※30歳以下の方のみ） ・家族手当（扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円） ・退職金制度 ・従業員持株会制度（買付額の10％を奨励金として補助） ・社員旅行（年に一度社員旅行を実施） ・表彰制度（毎月優秀店舗を表彰する制度あり／表彰店舗の従業員には特別報奨金を支給し、表彰店舗の店長は食事会に招待） ・定期健康診断（会社負担で健康診断を受診） ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・介護休業制度 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・何かしらの販売サービス経験をお持ちの方　※業種・雇用形態不問 └アルバイト経験のみでも大歓迎！ ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html